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यदि महिला को प्रशिक्षण में उपस्थित दिखाया गया लेकिन वास्तविक अभ्यास नहीं कराया गया तो रिपोर्ट की क्या कमी है?

If a woman is shown present in training but not given real practice, what is the weakness of the report?

Published by Muft Shiksha Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. उपस्थिति को कौशल-अधिगम का प्रमाण माननाTreating attendance as evidence of skill acquisition

Explanation

Simple Explanation

केवल प्रशिक्षण में उपस्थिति दर्ज होना यह प्रमाणित नहीं करता कि महिला ने आवश्यक व्यावहारिक कौशल सीख लिया है। कौशल-अधिगम के लिए वास्तविक अभ्यास, कार्य-प्रदर्शन और उपयुक्त मूल्यांकन के साक्ष्य आवश्यक होते हैं। इसलिए रिपोर्ट की मुख्य कमी यह है कि वह उपस्थिति को ही कौशल-अधिगम का प्रमाण मान रही है। प्रशिक्षण की अवधि कम होना अलग समस्या हो सकती है, पर यहाँ प्रमुख मुद्दा अभ्यास का न कराया जाना है। परीक्षा टिप: प्रशिक्षण-रिपोर्ट में उपस्थिति के साथ अभ्यास और मूल्यांकित कौशल-परिणाम भी देखें। / Recorded attendance at a training programme does not establish that the woman has learned the required practical skill. Evidence of skill acquisition should include real practice, demonstrated performance, and suitable assessment. Hence, the report is weak because it treats attendance itself as evidence of skill acquisition. Insufficient training duration may be a separate concern, but the central issue here is the absence of practical work. Exam tip: In a training report, check for practice and assessed skill outcomes along with attendance.

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यदि महिला को प्रशिक्षण में उपस्थित दिखाया गया लेकिन वास्तविक अभ्यास नहीं कराया गया तो रिपोर्ट की क्या कमी है? / If a woman is shown present in training but not given real practice, what is the weakness of the report?

Correct Answer: A. उपस्थिति को कौशल-अधिगम का प्रमाण मानना / Treating attendance as evidence of skill acquisition. Explanation: केवल प्रशिक्षण में उपस्थिति दर्ज होना यह प्रमाणित नहीं करता कि महिला ने आवश्यक व्यावहारिक कौशल सीख लिया है। कौशल-अधिगम के लिए वास्तविक अभ्यास, कार्य-प्रदर्शन और उपयुक्त मूल्यांकन के साक्ष्य आवश्यक होते हैं। इसलिए रिपोर्ट की मुख्य कमी यह है कि वह उपस्थिति को ही कौशल-अधिगम का प्रमाण मान रही है। प्रशिक्षण की अवधि कम होना अलग समस्या हो सकती है, पर यहाँ प्रमुख मुद्दा अभ्यास का न कराया जाना है। परीक्षा टिप: प्रशिक्षण-रिपोर्ट में उपस्थिति के साथ अभ्यास और मूल्यांकित कौशल-परिणाम भी देखें। / Recorded attendance at a training programme does not establish that the woman has learned the required practical skill. Evidence of skill acquisition should include real practice, demonstrated performance, and suitable assessment. Hence, the report is weak because it treats attendance itself as evidence of skill acquisition. Insufficient training duration may be a separate concern, but the central issue here is the absence of practical work. Exam tip: In a training report, check for practice and assessed skill outcomes along with attendance.