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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Hard Level 25

महिलाओं के लिए कौशल प्रशिक्षण का प्रभाव मापने के लिए कौन सा संकेतक बेहतर है?

Which indicator is better to measure impact of skill training for women?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

B. प्रशिक्षण के बाद आय के अवसरों और सीखे गए कौशल के वास्तविक उपयोग में परिवर्तनChange in income opportunities and actual use of acquired skills after training

Explanation

Simple Explanation

कौशल प्रशिक्षण का प्रभाव परिणामों से मापा जाता है, जैसे महिलाओं को आय या रोजगार के बेहतर अवसर मिले या नहीं तथा वे सीखे हुए कौशल का वास्तव में उपयोग कर रही हैं या नहीं। इसलिए विकल्प B प्रभाव का सबसे उपयुक्त संकेतक है। प्रशिक्षण पूरा करने वाली महिलाओं की संख्या केवल कार्यक्रम की पहुँच या भागीदारी बताती है, प्रभाव नहीं। परीक्षा टिप: प्रभाव-सूचक में प्रशिक्षण के बाद हुए बदलाव को देखें, केवल संसाधन या उपस्थिति को नहीं। / The impact of skill training is measured through outcomes: whether women gain better income or employment opportunities and actually use the skills they learned. Therefore, option B is the most suitable impact indicator. The number of women completing training shows programme reach or participation, not its impact. Exam tip: For an impact indicator, look for changes after training rather than inputs or attendance.

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Correct Answer: B. प्रशिक्षण के बाद आय के अवसरों और सीखे गए कौशल के वास्तविक उपयोग में परिवर्तन / Change in income opportunities and actual use of acquired skills after training. Explanation: कौशल प्रशिक्षण का प्रभाव परिणामों से मापा जाता है, जैसे महिलाओं को आय या रोजगार के बेहतर अवसर मिले या नहीं तथा वे सीखे हुए कौशल का वास्तव में उपयोग कर रही हैं या नहीं। इसलिए विकल्प B प्रभाव का सबसे उपयुक्त संकेतक है। प्रशिक्षण पूरा करने वाली महिलाओं की संख्या केवल कार्यक्रम की पहुँच या भागीदारी बताती है, प्रभाव नहीं। परीक्षा टिप: प्रभाव-सूचक में प्रशिक्षण के बाद हुए बदलाव को देखें, केवल संसाधन या उपस्थिति को नहीं। / The impact of skill training is measured through outcomes: whether women gain better income or employment opportunities and actually use the skills they learned. Therefore, option B is the most suitable impact indicator. The number of women completing training shows programme reach or participation, not its impact. Exam tip: For an impact indicator, look for changes after training rather than inputs or attendance.