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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Easy Level 27

महिला श्रमिक के लिए काम शुरू करने से पहले काम की शर्तें जानना क्यों जरूरी है?

Why is it necessary for a woman worker to know work conditions before starting work?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. कार्य-समय, वेतन, अवकाश और जिम्मेदारियाँ स्पष्ट करने के लिएTo clarify working hours, wages, leave and responsibilities

Explanation

Simple Explanation

काम शुरू करने से पहले कार्य-समय, वेतन, अवकाश, काम की जिम्मेदारियों और सुरक्षा संबंधी शर्तों को जानने से महिला श्रमिक अपने अधिकारों और कर्तव्यों को समझ पाती है। इससे वेतन, समय या काम के बँटवारे को लेकर होने वाले विवाद कम होते हैं। जिम्मेदारियों से बचना इसका उद्देश्य नहीं, बल्कि उन्हें स्पष्ट रूप से समझना है। परीक्षा टिप: उत्तर में वेतन, कार्य-समय और जिम्मेदारियों की स्पष्टता अवश्य लिखें। / Knowing the working hours, wages, leave, duties and safety-related conditions before joining helps a woman worker understand her rights and responsibilities. It can prevent disputes about payment, timing or division of work. The purpose is not to avoid responsibilities, but to understand them clearly. Exam tip: Mention clarity about wages, working hours and duties in your answer.

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महिला श्रमिक के लिए काम शुरू करने से पहले काम की शर्तें जानना क्यों जरूरी है? / Why is it necessary for a woman worker to know work conditions before starting work?

Correct Answer: A. कार्य-समय, वेतन, अवकाश और जिम्मेदारियाँ स्पष्ट करने के लिए / To clarify working hours, wages, leave and responsibilities. Explanation: काम शुरू करने से पहले कार्य-समय, वेतन, अवकाश, काम की जिम्मेदारियों और सुरक्षा संबंधी शर्तों को जानने से महिला श्रमिक अपने अधिकारों और कर्तव्यों को समझ पाती है। इससे वेतन, समय या काम के बँटवारे को लेकर होने वाले विवाद कम होते हैं। जिम्मेदारियों से बचना इसका उद्देश्य नहीं, बल्कि उन्हें स्पष्ट रूप से समझना है। परीक्षा टिप: उत्तर में वेतन, कार्य-समय और जिम्मेदारियों की स्पष्टता अवश्य लिखें। / Knowing the working hours, wages, leave, duties and safety-related conditions before joining helps a woman worker understand her rights and responsibilities. It can prevent disputes about payment, timing or division of work. The purpose is not to avoid responsibilities, but to understand them clearly. Exam tip: Mention clarity about wages, working hours and duties in your answer.