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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Hard Level 24

किस उदाहरण में लैंगिक समानता को परिणाम आधारित ढंग से परखा जा रहा है?

Which example checks gender equality through outcomes?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. महिलाओं और पुरुषों के वेतन, पदोन्नति, प्रशिक्षण तथा शिकायत-समाधान के परिणामों की तुलना करनाComparing outcomes for women and men in wages, promotions, training, and grievance resolution

Explanation

Simple Explanation

परिणाम-आधारित मूल्यांकन में यह देखा जाता है कि नीतियों से महिलाओं और पुरुषों को वास्तव में समान लाभ मिले या नहीं। वेतन, पदोन्नति, प्रशिक्षण के अवसर और शिकायतों के समाधान की तुलना से कार्यस्थल की वास्तविक लैंगिक समानता मापी जा सकती है। नारा, तस्वीरें या केवल उत्सव जागरूकता दिखा सकते हैं, पर वे समानता के वास्तविक परिणाम सिद्ध नहीं करते। परीक्षा टिप: परिणाम-आधारित प्रश्नों में मापे जा सकने वाले संकेतक, जैसे वेतन-अंतर और पदोन्नति दर, पहचानें। / Outcome-based evaluation checks whether women and men actually receive equal benefits from workplace policies. Comparing wages, promotions, access to training, and grievance-resolution outcomes provides measurable evidence of gender equality. A slogan, photographs, or a celebration may show awareness, but they do not prove real equality in outcomes. Exam tip: In outcome-based questions, look for measurable indicators such as pay gaps and promotion rates.

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किस उदाहरण में लैंगिक समानता को परिणाम आधारित ढंग से परखा जा रहा है? / Which example checks gender equality through outcomes?

Correct Answer: A. महिलाओं और पुरुषों के वेतन, पदोन्नति, प्रशिक्षण तथा शिकायत-समाधान के परिणामों की तुलना करना / Comparing outcomes for women and men in wages, promotions, training, and grievance resolution. Explanation: परिणाम-आधारित मूल्यांकन में यह देखा जाता है कि नीतियों से महिलाओं और पुरुषों को वास्तव में समान लाभ मिले या नहीं। वेतन, पदोन्नति, प्रशिक्षण के अवसर और शिकायतों के समाधान की तुलना से कार्यस्थल की वास्तविक लैंगिक समानता मापी जा सकती है। नारा, तस्वीरें या केवल उत्सव जागरूकता दिखा सकते हैं, पर वे समानता के वास्तविक परिणाम सिद्ध नहीं करते। परीक्षा टिप: परिणाम-आधारित प्रश्नों में मापे जा सकने वाले संकेतक, जैसे वेतन-अंतर और पदोन्नति दर, पहचानें। / Outcome-based evaluation checks whether women and men actually receive equal benefits from workplace policies. Comparing wages, promotions, access to training, and grievance-resolution outcomes provides measurable evidence of gender equality. A slogan, photographs, or a celebration may show awareness, but they do not prove real equality in outcomes. Exam tip: In outcome-based questions, look for measurable indicators such as pay gaps and promotion rates.