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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Medium Level 23

यदि महिला को बैठक में बोलने से रोका जाए तो यह किसको कमजोर करता है?

If a woman is stopped from speaking in a meeting what does it weaken?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

C. निर्णय लेने में भागीदारी और आवाज़Participation and voice in decision-making

Explanation

Simple Explanation

बैठक में महिला को बोलने से रोकना उसकी राय रखने और निर्णय लेने की प्रक्रिया में भाग लेने के अवसर को सीमित करता है। इसलिए यह निर्णय लेने में भागीदारी और आवाज़ को कमजोर करता है। केवल बैठक में उपस्थित होना पर्याप्त नहीं है; सार्थक भागीदारी के लिए अपनी बात रखने का अवसर भी आवश्यक है। परीक्षा टिप: कार्यस्थल पर ‘आवाज़’ को समान भागीदारी, अधिकार और सशक्तिकरण से जोड़ें। / Preventing a woman from speaking limits her opportunity to express views and take part in decision-making. Therefore, it weakens participation and voice in decision-making. Mere attendance at a meeting is not meaningful participation unless a person can contribute opinions. Exam tip: link ‘voice’ at the workplace with equal participation, rights, and empowerment.

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यदि महिला को बैठक में बोलने से रोका जाए तो यह किसको कमजोर करता है? / If a woman is stopped from speaking in a meeting what does it weaken?

Correct Answer: C. निर्णय लेने में भागीदारी और आवाज़ / Participation and voice in decision-making. Explanation: बैठक में महिला को बोलने से रोकना उसकी राय रखने और निर्णय लेने की प्रक्रिया में भाग लेने के अवसर को सीमित करता है। इसलिए यह निर्णय लेने में भागीदारी और आवाज़ को कमजोर करता है। केवल बैठक में उपस्थित होना पर्याप्त नहीं है; सार्थक भागीदारी के लिए अपनी बात रखने का अवसर भी आवश्यक है। परीक्षा टिप: कार्यस्थल पर ‘आवाज़’ को समान भागीदारी, अधिकार और सशक्तिकरण से जोड़ें। / Preventing a woman from speaking limits her opportunity to express views and take part in decision-making. Therefore, it weakens participation and voice in decision-making. Mere attendance at a meeting is not meaningful participation unless a person can contribute opinions. Exam tip: link ‘voice’ at the workplace with equal participation, rights, and empowerment.