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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Easy Level 24

किस स्थिति में नौकरी चयन निष्पक्ष कहलाएगा?

In which situation will job selection be called fair?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. कौशल और योग्यता के आधार पर चयन होSelection is based on skills and qualifications

Explanation

Simple Explanation

निष्पक्ष नौकरी चयन में उम्मीदवार की योग्यता, कौशल, अनुभव और कार्य-क्षमता जैसे प्रासंगिक मानदंड देखे जाते हैं, न कि उसका लिंग या व्यक्तिगत संबंध। इसलिए कौशल और योग्यता के आधार पर चयन सही है। केवल लिंग के आधार पर चयन करना भेदभावपूर्ण होता है। परीक्षा टिप: निष्पक्ष चयन को ‘योग्यता-आधारित और भेदभाव-मुक्त चयन’ के रूप में याद रखें। / Fair job selection is based on relevant criteria such as qualifications, skills, experience and ability to perform the work, not on gender or personal connections. Therefore, selection based on skills and qualifications is correct. Selection based only on gender is discriminatory. Exam tip: Remember fair selection as merit-based and free from discrimination.

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किस स्थिति में नौकरी चयन निष्पक्ष कहलाएगा? / In which situation will job selection be called fair?

Correct Answer: A. कौशल और योग्यता के आधार पर चयन हो / Selection is based on skills and qualifications. Explanation: निष्पक्ष नौकरी चयन में उम्मीदवार की योग्यता, कौशल, अनुभव और कार्य-क्षमता जैसे प्रासंगिक मानदंड देखे जाते हैं, न कि उसका लिंग या व्यक्तिगत संबंध। इसलिए कौशल और योग्यता के आधार पर चयन सही है। केवल लिंग के आधार पर चयन करना भेदभावपूर्ण होता है। परीक्षा टिप: निष्पक्ष चयन को ‘योग्यता-आधारित और भेदभाव-मुक्त चयन’ के रूप में याद रखें। / Fair job selection is based on relevant criteria such as qualifications, skills, experience and ability to perform the work, not on gender or personal connections. Therefore, selection based on skills and qualifications is correct. Selection based only on gender is discriminatory. Exam tip: Remember fair selection as merit-based and free from discrimination.