किस स्थिति में लैंगिक भेदभाव कम होगा?
In which situation will gender discrimination reduce?
Correct answer and explanation
A. भर्ती, वेतन और पदोन्नति के लिए समान एवं स्पष्ट नियम होंClear and equal rules exist for recruitment, wages and promotion
Simple Explanation
भर्ती, वेतन और पदोन्नति में समान तथा स्पष्ट नियम होने पर निर्णय लिंग के बजाय योग्यता और कार्य-प्रदर्शन के आधार पर लिए जाते हैं। इसलिए विकल्प A लैंगिक भेदभाव को कम करता है। समान कार्य के लिए कम वेतन देना (विकल्प C) स्वयं लैंगिक भेदभाव का उदाहरण है। परीक्षा टिप: समान अवसर, समान वेतन और पारदर्शी नीतियाँ लैंगिक समानता के प्रमुख संकेत हैं। / When recruitment, pay and promotion follow clear and equal rules, decisions are based on merit and performance rather than gender. Therefore, option A helps reduce gender discrimination. Paying women less for the same work (option C) is itself an example of gender discrimination. Exam tip: Equal opportunity, equal pay and transparent policies are key indicators of gender equality.
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