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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Easy Level 22

लैंगिक संवेदनशील कार्यस्थल का अर्थ क्या है?

What does a gender-sensitive workplace mean?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. ऐसा कार्यस्थल जहाँ सभी लिंगों की सुरक्षा, सम्मान और आवश्यकताओं का ध्यान रखा जाता हैA workplace where the safety, dignity and needs of all genders are considered

Explanation

Simple Explanation

लैंगिक संवेदनशील कार्यस्थल सभी लिंगों के लोगों के लिए समान अवसर, सम्मान, सुरक्षा और उनकी आवश्यकताओं के प्रति संवेदनशील व्यवस्था सुनिश्चित करता है। इसलिए विकल्प A सही है। केवल पुरुषों को सुविधाएँ देना या समान काम के लिए महिलाओं को कम वेतन देना लैंगिक भेदभाव है, जबकि शिकायतों को अनसुना करना सुरक्षित कार्यस्थल के सिद्धांत के विरुद्ध है। परीक्षा टिप: उत्तर में समानता, सम्मान, सुरक्षा और भेदभाव-मुक्त वातावरण जैसे शब्द लिखें। / A gender-sensitive workplace ensures equal opportunity, dignity, safety and consideration of the needs of people of all genders. Therefore, option A is correct. Giving facilities only to men or paying women less for the same work reflects gender discrimination, while ignoring complaints goes against a safe workplace. Exam tip: Use terms such as equality, dignity, safety and discrimination-free environment.

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Correct Answer: A. ऐसा कार्यस्थल जहाँ सभी लिंगों की सुरक्षा, सम्मान और आवश्यकताओं का ध्यान रखा जाता है / A workplace where the safety, dignity and needs of all genders are considered. Explanation: लैंगिक संवेदनशील कार्यस्थल सभी लिंगों के लोगों के लिए समान अवसर, सम्मान, सुरक्षा और उनकी आवश्यकताओं के प्रति संवेदनशील व्यवस्था सुनिश्चित करता है। इसलिए विकल्प A सही है। केवल पुरुषों को सुविधाएँ देना या समान काम के लिए महिलाओं को कम वेतन देना लैंगिक भेदभाव है, जबकि शिकायतों को अनसुना करना सुरक्षित कार्यस्थल के सिद्धांत के विरुद्ध है। परीक्षा टिप: उत्तर में समानता, सम्मान, सुरक्षा और भेदभाव-मुक्त वातावरण जैसे शब्द लिखें। / A gender-sensitive workplace ensures equal opportunity, dignity, safety and consideration of the needs of people of all genders. Therefore, option A is correct. Giving facilities only to men or paying women less for the same work reflects gender discrimination, while ignoring complaints goes against a safe workplace. Exam tip: Use terms such as equality, dignity, safety and discrimination-free environment.