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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Easy Level 22

लैंगिक आधार पर काम बांटने से क्या नुकसान हो सकता है?

What harm can occur from dividing work by gender?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. कई लोगों की क्षमता और प्रतिभा का पूरा उपयोग नहीं हो पाताThe abilities and talents of many people are not fully utilised

Explanation

Simple Explanation

लैंगिक आधार पर काम बाँटने में कुछ कार्यों को केवल पुरुषों या केवल महिलाओं के लिए उपयुक्त मान लिया जाता है। इससे अनेक लोगों को अपनी रुचि, योग्यता और प्रतिभा के अनुसार काम करने का अवसर नहीं मिलता, इसलिए उनकी क्षमता का पूरा उपयोग नहीं हो पाता। विकल्प B और D इसके विपरीत, समान अवसर और कम भेदभाव की स्थिति बताते हैं। परीक्षा टिप: उत्तर में ‘लैंगिक रूढ़ियाँ’ और ‘समान अवसरों की कमी’ जैसे शब्द लिखें। / When work is divided by gender, certain jobs are treated as suitable only for men or only for women. This can prevent many people from choosing work according to their interests, abilities and talents, so their potential is not fully used. Options B and D describe the opposite situation: equal opportunity and reduced discrimination. Exam tip: Use terms such as ‘gender stereotypes’ and ‘lack of equal opportunities’.

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लैंगिक आधार पर काम बांटने से क्या नुकसान हो सकता है? / What harm can occur from dividing work by gender?

Correct Answer: A. कई लोगों की क्षमता और प्रतिभा का पूरा उपयोग नहीं हो पाता / The abilities and talents of many people are not fully utilised. Explanation: लैंगिक आधार पर काम बाँटने में कुछ कार्यों को केवल पुरुषों या केवल महिलाओं के लिए उपयुक्त मान लिया जाता है। इससे अनेक लोगों को अपनी रुचि, योग्यता और प्रतिभा के अनुसार काम करने का अवसर नहीं मिलता, इसलिए उनकी क्षमता का पूरा उपयोग नहीं हो पाता। विकल्प B और D इसके विपरीत, समान अवसर और कम भेदभाव की स्थिति बताते हैं। परीक्षा टिप: उत्तर में ‘लैंगिक रूढ़ियाँ’ और ‘समान अवसरों की कमी’ जैसे शब्द लिखें। / When work is divided by gender, certain jobs are treated as suitable only for men or only for women. This can prevent many people from choosing work according to their interests, abilities and talents, so their potential is not fully used. Options B and D describe the opposite situation: equal opportunity and reduced discrimination. Exam tip: Use terms such as ‘gender stereotypes’ and ‘lack of equal opportunities’.