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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Rule Easy Level 112

कारखाने में सुरक्षा जूते पहनना अनिवार्य है। यह किसका उदाहरण है?

Wearing safety shoes is compulsory in a factory. This is an example of what?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. नियमRule

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षा जूते पहनना अनिवार्य बताता है कि कर्मचारियों को एक निश्चित कार्य-स्थिति में क्या करना है। ऐसा स्पष्ट और बाध्यकारी निर्देश नियम कहलाता है, इसलिए विकल्प A सही है। नीति व्यापक मार्गदर्शन देती है, जबकि विधि किसी काम को करने के चरण बताती है। परीक्षा टिप: ‘अनिवार्य’, ‘करना ही होगा’ या ‘निषिद्ध’ जैसे शब्द प्रायः नियम की ओर संकेत करते हैं। / Making safety shoes compulsory specifies what employees must do in a particular situation. Such a clear, binding instruction is a rule, so option A is correct. A policy gives broad guidance, whereas a method states the steps for doing a task. Exam tip: Words such as ‘compulsory’, ‘must’, and ‘prohibited’ usually indicate a rule.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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कारखाने में सुरक्षा जूते पहनना अनिवार्य है। यह किसका उदाहरण है? / Wearing safety shoes is compulsory in a factory. This is an example of what?

Correct Answer: A. नियम / Rule. Explanation: सुरक्षा जूते पहनना अनिवार्य बताता है कि कर्मचारियों को एक निश्चित कार्य-स्थिति में क्या करना है। ऐसा स्पष्ट और बाध्यकारी निर्देश नियम कहलाता है, इसलिए विकल्प A सही है। नीति व्यापक मार्गदर्शन देती है, जबकि विधि किसी काम को करने के चरण बताती है। परीक्षा टिप: ‘अनिवार्य’, ‘करना ही होगा’ या ‘निषिद्ध’ जैसे शब्द प्रायः नियम की ओर संकेत करते हैं। / Making safety shoes compulsory specifies what employees must do in a particular situation. Such a clear, binding instruction is a rule, so option A is correct. A policy gives broad guidance, whereas a method states the steps for doing a task. Exam tip: Words such as ‘compulsory’, ‘must’, and ‘prohibited’ usually indicate a rule.