करियर में ऊर्ध्व और क्षैतिज गतिशीलता का सही विश्लेषण कौन सा है?
Which is the correct analysis of vertical and horizontal mobility in career?
Correct answer and explanation
B. ऊर्ध्व में पद स्तर ऊपर जा सकता है और क्षैतिज में समान स्तर पर क्षेत्र बदल सकता हैIn vertical mobility position level may rise and in horizontal mobility field may change at the same level
Simple Explanation
ऊर्ध्व गतिशीलता में व्यक्ति करियर के उच्च पद, अधिक जिम्मेदारी या बेहतर वेतन-स्तर की ओर बढ़ता है, जैसे सहायक से प्रबंधक बनना। क्षैतिज गतिशीलता में व्यक्ति समान पद-स्तर पर विभाग, संस्था या कार्य-क्षेत्र बदल सकता है। विकल्प A गलत है क्योंकि गतिशीलता रोजगार और करियर में परिवर्तन को दर्शाती है, बेरोज़गारी को नहीं। परीक्षा टिप: ऊर्ध्व = पदानुक्रम में ऊपर/नीचे; क्षैतिज = समान स्तर पर बदलाव। / Vertical mobility means moving to a higher or lower position in the career hierarchy, often involving changed responsibility, status or pay; for example, moving from assistant to manager. Horizontal mobility means changing a role, department, organisation or field while remaining broadly at a similar level. Option A is incorrect because mobility describes career change, not unemployment. Exam tip: vertical means movement up or down the hierarchy; horizontal means change at the same level.
Login to save your score, XP, coins and progress.
QR scan karne par isi question ka correct answer aur explanation khula hua milega.
Open answer link