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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Work and meaningful work Expert Level 3

जब बाहरी पुरस्कार अधिक हों पर आंतरिक प्रेरणा कम हो तो कार्य में कौन सी समस्या आ सकती है?

When external rewards are high but intrinsic motivation is low, what problem may arise in work?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. लंबे समय का संतोष कमजोर हो सकता हैLong-term satisfaction may become weak

Explanation

Simple Explanation

बाहरी पुरस्कार अकेले स्थायी संतोष नहीं देते। परीक्षा में intrinsic motivation को अलग पहचानें। / External rewards alone do not give lasting satisfaction. In exams identify intrinsic motivation separately.

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जब बाहरी पुरस्कार अधिक हों पर आंतरिक प्रेरणा कम हो तो कार्य में कौन सी समस्या आ सकती है? / When external rewards are high but intrinsic motivation is low, what problem may arise in work?

Correct Answer: A. लंबे समय का संतोष कमजोर हो सकता है / Long-term satisfaction may become weak. Explanation: बाहरी पुरस्कार अकेले स्थायी संतोष नहीं देते। परीक्षा में intrinsic motivation को अलग पहचानें। / External rewards alone do not give lasting satisfaction. In exams identify intrinsic motivation separately.