Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects

यदि कार्यस्थल में नियम हैं पर वे चुनिंदा लोगों पर ही लागू होते हैं तो क्या समस्या है?

If workplace rules exist but are applied only to selected people, what is the problem?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. नियमों की निष्पक्षता और पारदर्शिता कमजोर हैFairness and transparency of rules are weak

Explanation

Simple Explanation

जब नियम कुछ लोगों पर लागू हों और अन्य पर नहीं, तो पक्षपात की संभावना बढ़ती है। इससे नियमों का निष्पक्ष और पारदर्शी प्रयोग नहीं होता। विकल्प B और C गलत हैं क्योंकि चयनात्मक लागूकरण न्याय और समान अवसर को कमजोर करता है। परीक्षा टिप: निष्पक्ष कार्यस्थल में नियम सभी कर्मचारियों पर समान रूप से लागू होने चाहिए। / When rules apply to some people but not to others, the possibility of bias increases. This means that rules are not being applied fairly or transparently. Options B and C are incorrect because selective enforcement weakens justice and equal opportunity. Exam tip: In a fair workplace, rules should apply equally to all employees.

Short Link https://muftshiksha.com/q/146445

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

FAQs

Home Science Answer, Explanation and Revision Hints

यदि कार्यस्थल में नियम हैं पर वे चुनिंदा लोगों पर ही लागू होते हैं तो क्या समस्या है? / If workplace rules exist but are applied only to selected people, what is the problem?

Correct Answer: A. नियमों की निष्पक्षता और पारदर्शिता कमजोर है / Fairness and transparency of rules are weak. Explanation: जब नियम कुछ लोगों पर लागू हों और अन्य पर नहीं, तो पक्षपात की संभावना बढ़ती है। इससे नियमों का निष्पक्ष और पारदर्शी प्रयोग नहीं होता। विकल्प B और C गलत हैं क्योंकि चयनात्मक लागूकरण न्याय और समान अवसर को कमजोर करता है। परीक्षा टिप: निष्पक्ष कार्यस्थल में नियम सभी कर्मचारियों पर समान रूप से लागू होने चाहिए। / When rules apply to some people but not to others, the possibility of bias increases. This means that rules are not being applied fairly or transparently. Options B and C are incorrect because selective enforcement weakens justice and equal opportunity. Exam tip: In a fair workplace, rules should apply equally to all employees.