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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Procedure Medium Level 108

एक company में employee exit के लिए पहले resignation acceptance फिर handover फिर dues calculation और फिर relieving letter दिया जाता है। यह क्या है?

In a company for employee exit first resignation acceptance then handover then dues calculation and then relieving letter is given. What is this?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

C. कार्यविधिProcedure

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी के कंपनी छोड़ने के लिए स्वीकृति, हैंडओवर, देयों की गणना और रिलीविंग लेटर जैसे कार्यों का निश्चित क्रम दिया गया है। किसी काम को करने के लिए निर्धारित क्रम में बताए गए चरण कार्यविधि (Procedure) कहलाते हैं। नियम केवल क्या करना है या क्या नहीं करना है बताता है, जबकि कार्यविधि काम करने के चरणों का क्रम बताती है। परीक्षा टिप: प्रश्न में “कदमों का क्रम” या “क्रमबद्ध चरण” हो, तो कार्यविधि पहचानें। / The employee-exit process specifies a fixed sequence: acceptance, handover, calculation of dues, and issue of a relieving letter. A Procedure lays down the chronological steps for carrying out a task. A Rule states what must or must not be done, but it does not necessarily give the sequence of actions. Exam tip: words such as “steps in order” or “sequence” usually indicate a Procedure.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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एक company में employee exit के लिए पहले resignation acceptance फिर handover फिर dues calculation और फिर relieving letter दिया जाता है। यह क्या है? / In a company for employee exit first resignation acceptance then handover then dues calculation and then relieving letter is given. What is this?

Correct Answer: C. कार्यविधि / Procedure. Explanation: कर्मचारी के कंपनी छोड़ने के लिए स्वीकृति, हैंडओवर, देयों की गणना और रिलीविंग लेटर जैसे कार्यों का निश्चित क्रम दिया गया है। किसी काम को करने के लिए निर्धारित क्रम में बताए गए चरण कार्यविधि (Procedure) कहलाते हैं। नियम केवल क्या करना है या क्या नहीं करना है बताता है, जबकि कार्यविधि काम करने के चरणों का क्रम बताती है। परीक्षा टिप: प्रश्न में “कदमों का क्रम” या “क्रमबद्ध चरण” हो, तो कार्यविधि पहचानें। / The employee-exit process specifies a fixed sequence: acceptance, handover, calculation of dues, and issue of a relieving letter. A Procedure lays down the chronological steps for carrying out a task. A Rule states what must or must not be done, but it does not necessarily give the sequence of actions. Exam tip: words such as “steps in order” or “sequence” usually indicate a Procedure.