यदि कंपनी में योजना होते हुए भी विभाग अलग-अलग लक्ष्य अपना रहे हैं तो कौन सा लाभ सही से नहीं मिला?
If a company has a plan yet departments are following different goals which benefit was not properly achieved?
Correct answer and explanation
Correct Answer
A. समन्वय और दिशाCoordination and direction
Simple Explanation
योजना का लाभ विभागों को साझा लक्ष्य से जोड़ना है। अलग लक्ष्य समन्वय की कमी दिखाते हैं। / A benefit of planning is linking departments with a common goal. Different goals show lack of coordination.
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