What can be called a push factor of migration?किसे प्रवास का धक्का कारक कहा जा सकता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Lack of jobsरोजगार की कमी
Direct answer: Option A, lack of jobs. A push factor is an unfavorable condition in the place of origin that encourages or forces people to leave. Employment is important for earning a living, so a shortage of jobs can make people search for work elsewhere. Option A is correct because it creates pressure to move away from the present location. Option B is wrong because better schools are generally an attraction at a destination and therefore act as a pull factor. Option C is wrong because good healthcare is also a desirable facility that can attract people toward a place. Option D is wrong because higher salary is an economic benefit available in another place and usually pulls migrants there. The same person may experience a push factor in the origin area and a pull factor in the destination area at the same time. Memory cue: push means “why leave here?”; pull means “why go there?” This helps distinguish the two terms.सीधा उत्तर: विकल्प A, रोजगार की कमी। धक्का कारक मूल स्थान की ऐसी प्रतिकूल परिस्थिति होती है जो लोगों को वहाँ से बाहर जाने के लिए प्रेरित या मजबूर करती है। जीवन-यापन के लिए रोजगार आवश्यक है, इसलिए नौकरी की कमी लोगों को दूसरे स्थान पर काम खोजने के लिए प्रेरित कर सकती है। विकल्प A सही है क्योंकि यह वर्तमान स्थान छोड़ने का दबाव बनाता है। विकल्प B गलत है, क्योंकि बेहतर स्कूल किसी दूसरे स्थान की आकर्षक सुविधा हो सकते हैं और इसलिए वे खिंचाव कारक हैं। विकल्प C गलत है, क्योंकि अच्छी स्वास्थ्य सेवा भी लोगों को किसी स्थान की ओर आकर्षित कर सकती है। विकल्प D गलत है, क्योंकि अधिक वेतन दूसरे स्थान पर मिलने वाला आर्थिक लाभ है और यह लोगों को वहाँ खींचता है। एक ही प्रवास में मूल स्थान पर धक्का और गंतव्य स्थान पर खिंचाव, दोनों साथ काम कर सकते हैं। याद रखें: push पूछता है “यहाँ से क्यों जाएँ?” और pull पूछता है “वहाँ क्यों जाएँ?”
Student feedback
Was this question useful?
👍 0 Helpful 👎 0 Not helpful
Yes 0% No 0%
0 responsesStudent Reviews
No published reviews yet.