In which condition can a young workforce become a demographic dividend?किस स्थिति में युवा कार्यबल जनसांख्यिकीय लाभ बन सकता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: When education, skills, health, and jobs are availableजब शिक्षा, कौशल, स्वास्थ्य और रोजगार उपलब्ध हों
Direct answer: A is correct. A demographic dividend is a possible economic benefit that can arise when the working-age population forms a large share compared with dependants. This benefit is not automatic. First, young people need good education and relevant skills. Second, good health enables them to learn, work, and remain productive. Third, sufficient and suitable employment allows them to earn income, produce goods and services, save, and contribute to families and the economy. Option A includes all these enabling conditions. B is wrong because a lack of jobs can produce unemployment. C is wrong because weak education limits skills and productivity. D is wrong because poor health facilities can reduce the ability to work. Memory cue: youth becomes a dividend only when people have the ability and opportunity to work.सीधा उत्तर: A सही है। जनसांख्यिकीय लाभ उस संभावित आर्थिक लाभ को कहते हैं जो तब मिल सकता है जब आश्रित लोगों की तुलना में काम करने योग्य आयु की आबादी का हिस्सा बड़ा हो। यह लाभ अपने-आप नहीं मिलता। पहले युवाओं को अच्छी शिक्षा और उपयोगी कौशल चाहिए। फिर अच्छा स्वास्थ्य उन्हें सीखने, काम करने और उत्पादक बने रहने में सहायता करता है। अंत में पर्याप्त और उचित रोजगार मिलने पर वे आय कमाते हैं, वस्तुएँ और सेवाएँ तैयार करते हैं, बचत करते हैं तथा परिवार और अर्थव्यवस्था में योगदान देते हैं। A में लाभ की सभी जरूरी शर्तें हैं। B गलत है, क्योंकि रोजगार न होने पर बेरोजगारी बढ़ सकती है। C गलत है, क्योंकि कमजोर शिक्षा कौशल और उत्पादकता सीमित करती है। D गलत है, क्योंकि स्वास्थ्य सुविधाओं के अभाव में काम करने की क्षमता घट सकती है। स्मरण रखें: युवा आबादी तभी लाभ बनती है जब उसमें क्षमता और काम का अवसर दोनों हों।
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