Which behaviour does the Right against Exploitation reject?शोषण के विरुद्ध अधिकार कौन-सा व्यवहार अस्वीकार करता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Forcing a person into labourव्यक्ति को जबरन श्रम में लगाना
The direct answer is D: forcing a person into labour is rejected by the Right against Exploitation. Exploitation means unfairly using a person’s body, work, poverty, or helplessness for another person’s benefit. Forced labour removes free choice and attacks dignity. Option D is correct because a person cannot lawfully be compelled to work through force, threats, pressure, or coercion. Option A is wrong because genuinely voluntary service is based on free choice and is not forced labour. Option B is wrong because a lawful job with agreed payment and proper conditions is not exploitation merely because it is work. Option C is wrong because peaceful association is a democratic freedom and is unrelated to compulsory labour. The reasoning is: the right protects people from being used against their will; forced work is use against the will; therefore it is prohibited. A student should distinguish voluntary work from forced work: the key question is whether the person freely agrees and whether the law and dignity are respected. Memory cue: in exploitation questions, “force” is a strong warning sign.सीधा उत्तर D है: किसी व्यक्ति को जबरन श्रम में लगाना शोषण के विरुद्ध अधिकार द्वारा अस्वीकार किया जाता है। शोषण का अर्थ है किसी व्यक्ति के शरीर, श्रम, गरीबी या असहाय स्थिति का अनुचित लाभ उठाना। जबरन श्रम व्यक्ति की स्वतंत्र पसंद छीनता है और उसकी गरिमा को चोट पहुँचाता है। विकल्प D सही है, क्योंकि किसी व्यक्ति को बल, धमकी, दबाव या मजबूरी से काम करने के लिए विवश नहीं किया जा सकता। विकल्प A गलत है, क्योंकि वास्तविक स्वैच्छिक सेवा अपनी इच्छा से की जाती है और वह जबरन श्रम नहीं है। विकल्प B गलत है, क्योंकि सहमति, कानूनी वेतन और उचित परिस्थितियों वाली नौकरी केवल काम होने के कारण शोषण नहीं बनती। विकल्प C गलत है, क्योंकि शांतिपूर्ण संगठन बनाना लोकतांत्रिक स्वतंत्रता है और उसका अनिवार्य श्रम से संबंध नहीं है। तर्क है: यह अधिकार व्यक्ति को उसकी इच्छा के विरुद्ध इस्तेमाल होने से बचाता है; जबरन काम इच्छा के विरुद्ध कराया जाता है; इसलिए वह निषिद्ध है। स्वैच्छिक और जबरन काम में अंतर करें: मुख्य प्रश्न है कि व्यक्ति ने स्वतंत्र रूप से सहमति दी या नहीं और कानून तथा गरिमा का सम्मान हुआ या नहीं। याद रखें: शोषण वाले प्रश्न में “जबरन” शब्द बड़ा संकेत है।
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