If questioners in an organisation are called uncooperative, which democratic value weakens?यदि किसी संगठन में प्रश्न पूछने वालों को असहयोगी कहा जाए, तो कौन-सा लोकतांत्रिक मूल्य कमजोर होगा?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Culture of questioning and accountabilityप्रश्न और जवाबदेही की संस्कृति
The correct answer is B: the culture of questioning and accountability. In a democracy, people may ask for reasons, seek information, and point out possible mistakes. Respectful questioning does not automatically mean disobedience; it can help leaders explain decisions and remain answerable. Calling every questioner uncooperative discourages discussion and hides problems, so accountability becomes weaker. A concerns physical order in a building, not the democratic value at stake. C deals with payment rules, and D concerns scheduling; neither explains why questioning is being discouraged. A useful reminder is: democratic participation includes the right to ask, understand, and question—not only the duty to obey.सही उत्तर B है: प्रश्न पूछने और जवाबदेही की संस्कृति। लोकतंत्र में लोग कारण पूछ सकते हैं, जानकारी माँग सकते हैं और संभावित गलतियों की ओर ध्यान दिला सकते हैं। सम्मानपूर्वक प्रश्न करना अपने-आप में अवज्ञा नहीं है; इससे नेतृत्व को अपने निर्णयों का कारण बताना पड़ता है और वह जनता या सदस्यों के प्रति जवाबदेह रहता है। हर प्रश्न पूछने वाले को असहयोगी कहने से चर्चा रुकती है और समस्याएँ छिप सकती हैं, इसलिए जवाबदेही कमजोर होती है। A भवन की व्यवस्था से संबंधित है, लोकतांत्रिक मूल्य से नहीं। C वेतन के नियमों के बारे में है और D समय-सारणी के बारे में; दोनों प्रश्न पूछने को दबाने की समस्या नहीं समझाते। याद रखें: लोकतंत्र में भागीदारी का अर्थ केवल आदेश मानना नहीं, बल्कि पूछना, समझना और जवाब माँगना भी है।
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