If a child works late night in a hazardous kitchen of a hotel in the name of light work what examination is necessary?यदि कोई बच्चा होटल में हल्के काम के नाम पर देर रात तक खतरनाक रसोई में काम करता है तो क्या जांच जरूरी है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Whether the actual work is hazardous and exploitativeक्या वास्तविक काम खतरनाक और शोषणकारी है
The direct answer is A: examine whether the actual work is hazardous and exploitative. A label such as “light work” cannot by itself decide the constitutional issue. The facts must be checked: the child’s age, the real duties, working hours, exposure to heat, fire, chemicals or dangerous equipment, pressure, payment and freedom to leave. Late-night work in a hazardous kitchen may show serious risk and exploitation, so the actual conditions matter. B is wrong because a misleading name cannot hide dangerous work. C is wrong because the hotel’s size does not decide whether the child is protected. D is wrong because the number of customers is irrelevant to the child’s safety and coercion. The correct exam method is to inspect substance, not labels. Memory cue: actual conditions matter more than the employer’s description.सीधा उत्तर A है: यह जाँच जरूरी है कि वास्तविक काम खतरनाक और शोषणकारी है या नहीं। “हल्का काम” जैसा नाम अपने-आप संवैधानिक स्थिति तय नहीं कर सकता। तथ्यों की जाँच करनी होगी: बच्चे की आयु, वास्तविक जिम्मेदारियाँ, काम के घंटे, गर्मी, आग, रसायन या खतरनाक उपकरणों का संपर्क, दबाव, भुगतान और काम छोड़ने की स्वतंत्रता। खतरनाक रसोई में देर रात काम करना गंभीर जोखिम और शोषण का संकेत हो सकता है, इसलिए वास्तविक परिस्थितियाँ महत्वपूर्ण हैं। B गलत है, क्योंकि भ्रामक नाम खतरनाक काम को छिपा नहीं सकता। C गलत है, क्योंकि होटल बड़ा है या छोटा, इससे बच्चे की सुरक्षा तय नहीं होती। D गलत है, क्योंकि ग्राहकों की संख्या बच्चे की सुरक्षा और मजबूरी से असंबंधित है। परीक्षा में नाम नहीं, काम की वास्तविकता देखें। याद रखें: नियोक्ता के लेबल से अधिक वास्तविक परिस्थितियाँ महत्वपूर्ण हैं।
Student feedback
Was this question useful?
👍 0 Helpful 👎 0 Not helpful
Yes 0% No 0%
0 responsesStudent Reviews
No published reviews yet.