If a labour contract says the worker can never leave the job which element of exploitation is visible?यदि श्रम अनुबंध में लिखा है कि मजदूर कभी काम छोड़ नहीं सकता तो शोषण का कौन-सा तत्व दिखता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Compulsion and controlमजबूरी और नियंत्रण
A condition saying that a worker can never leave a job removes an important part of free choice. If the person must continue because of threats, debt, deception, or an imposed restriction, the work may become forced labour. The exact legal conclusion would depend on the facts, but the no-exit condition is a serious warning sign of compulsion and control.
Option C is correct because it identifies the exploitative element shown in the situation. Free consent requires a real ability to accept or leave, not merely a signature on a contract. Peaceful expression and normal leave concern different rights or workplace matters. A written contract cannot automatically make an oppressive arrangement fair or remove protections against exploitation.यदि किसी मजदूर से कहा जाए कि वह नौकरी कभी छोड़ नहीं सकता, तो उसकी स्वतंत्र पसंद का महत्वपूर्ण हिस्सा समाप्त हो जाता है। धमकी, कर्ज, धोखे या थोपी गई पाबंदी के कारण व्यक्ति को काम जारी रखना पड़े, तो यह जबरन श्रम का संकेत हो सकता है। अंतिम कानूनी निष्कर्ष पूरे तथ्यों पर निर्भर करेगा, लेकिन काम छोड़ने का कोई विकल्प न होना मजबूरी और नियंत्रण की गंभीर चेतावनी है।
विकल्प C सही है, क्योंकि वह स्थिति में दिखाई देने वाले शोषणकारी तत्व को बताता है। स्वतंत्र सहमति के लिए व्यक्ति के पास वास्तव में काम स्वीकार करने या छोड़ने की क्षमता होनी चाहिए; केवल अनुबंध पर हस्ताक्षर पर्याप्त नहीं हैं। शांतिपूर्ण अभिव्यक्ति और सामान्य अवकाश अलग विषय हैं। लिखित अनुबंध किसी दमनकारी व्यवस्था को अपने-आप उचित नहीं बना देता।
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