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Team members were working toward the same goal but their performance measures conflicted with one another. What should the entrepreneur do?टीम के सदस्य एक ही लक्ष्य पर काम कर रहे थे, लेकिन उनके प्रदर्शन मापदंड एक-दूसरे से टकरा रहे थे। उद्यमी को क्या करना चाहिए?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Strategic alignment of measuresमापदंडों का रणनीतिक संरेखण
Strategic alignment means designing measures that support the common objective and do not reward one team for harming another. Removing measures weakens accountability, replacing people avoids the real issue, and repeating the goal changes nothing. The measures themselves must be reviewed and aligned.रणनीतिक संरेखण में ऐसे मापदंड बनाए जाते हैं जो साझा उद्देश्य का समर्थन करें और एक टीम को दूसरी टीम को नुकसान पहुंचाने के लिए पुरस्कृत न करें। सभी मापदंड हटाने से जवाबदेही घटेगी और कर्मचारी बदलना मूल समस्या से बचना होगा। इसलिए मापदंडों को संरेखित करना आवश्यक है।
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