Instead of publicly humiliating employees for a mistake an entrepreneur gave private feedback and an improvement plan. Which quality does this show?एक उद्यमी ने कर्मचारियों की गलती पर सार्वजनिक अपमान करने के बजाय निजी प्रतिक्रिया और सुधार योजना दी। यह किस गुण को दर्शाता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Respectful leadershipसम्मानपूर्ण नेतृत्व
Respectful leadership addresses poor performance clearly while protecting the employee’s dignity. Private feedback can make honest discussion easier, and an improvement plan explains how performance can change. This is not weak control or indecision; it is constructive accountability. Nor is it anti-profit, because developing employees can support better long-term results.सम्मानपूर्ण नेतृत्व खराब प्रदर्शन पर स्पष्ट कार्रवाई करता है, लेकिन कर्मचारी की गरिमा बनाए रखता है। निजी प्रतिक्रिया ईमानदार बातचीत को आसान बना सकती है और सुधार योजना बताती है कि प्रदर्शन कैसे बेहतर होगा। यह कमजोर नियंत्रण या अनिर्णय नहीं, बल्कि रचनात्मक जवाबदेही है। कर्मचारियों का विकास लंबे समय में लाभ और परिणामों को भी मजबूत कर सकता है।
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