Instead of merely criticizing employee weaknesses an entrepreneur created a training plan. Which quality and function does this illustrate?एक उद्यमी ने कर्मचारियों की कमजोरियों पर केवल आलोचना करने के बजाय प्रशिक्षण योजना बनाई। यह किस गुण और कार्य का उदाहरण है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Empathy and human resource developmentसहानुभूति और मानव संसाधन विकास
Recognizing a weakness and responding with useful training shows empathy because the entrepreneur considers the employee’s situation and potential. It also represents human resource development, which improves knowledge, skills, and future performance. Punishment, sales, distribution, and simple optimism do not describe the planned developmental response.कर्मचारी की कमजोरी समझकर प्रशिक्षण देना सहानुभूति दर्शाता है, क्योंकि उद्यमी व्यक्ति की परिस्थिति और क्षमता को ध्यान में रखता है। यह मानव संसाधन विकास भी है, जिससे ज्ञान, कौशल और भविष्य का प्रदर्शन बेहतर होता है। दंड, बिक्री, वितरण या केवल आशावाद इस सुधारात्मक योजना को नहीं बताते।
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