Class 9 Artificial Intelligence Entrepreneurial Skills-I Qualities and functions of an entrepreneur Hard Level 44

एक उद्यमी ने कर्मचारियों की कमजोरियों पर केवल आलोचना करने के बजाय प्रशिक्षण योजना बनाई। यह किस गुण और कार्य का उदाहरण है?

Instead of merely criticizing employee weaknesses an entrepreneur created a training plan. Which quality and function does this illustrate?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. सहानुभूति और मानव संसाधन विकासEmpathy and human resource development

Step 1

Concept

Understanding a weakness and providing improvement opportunities shows empathy and human resource development. In exams distinguish criticism from developmental feedback.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. सहानुभूति और मानव संसाधन विकास / Empathy and human resource development. Understanding a weakness and providing improvement opportunities shows empathy and human resource development. In exams distinguish criticism from developmental feedback.

Step 3

Exam Tip

कमजोरी समझकर सुधार का अवसर देना सहानुभूति और मानव संसाधन विकास दर्शाता है। परीक्षा में आलोचना और विकासात्मक प्रतिक्रिया अलग रखें।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Artificial Intelligence Questions

Check out these related questions:

  1. उद्यमिता से जुड़े मिथकों का आलोचनात्मक अध्ययन विद्यार्थियों के लिए क्यों जरूरी है?
  2. कौन सा निष्कर्ष इस मिथक का सही खंडन है कि उद्यमिता केवल व्यक्तिगत लाभ का साधन है?
  3. यह मिथक कि सामाजिक उद्यम लाभ नहीं कमा सकते किस संतुलित तथ्य से गलत सिद्ध होता है?
  4. यदि कोई उद्यमी मानता है कि ग्राहक शिकायत हमेशा गलत होती है तो वह किस अवसर को खो सकता है?
  5. कौन सा कथन इस मिथक को चुनौती देता है कि उद्यमी को हर काम में विशेषज्ञ होना चाहिए?
  6. यह मानना कि उद्यमी बनने के लिए नौकरी छोड़ना आवश्यक है किस तथ्य को अनदेखा करता है?
  7. किस तर्क से यह मिथक टूटता है कि उद्यमिता में भावनाओं का कोई स्थान नहीं होता?
  8. यह मिथक कि उद्यमी को हमेशा सबसे पहले बाजार में आना चाहिए किस विकल्प से कमजोर होता है?
  9. कौन सा कथन इस मिथक का विरोध करता है कि छोटा व्यवसाय उद्यमिता नहीं होता?
  10. यह धारणा कि उद्यमी को अपने विचार को गुप्त रखकर किसी से चर्चा नहीं करनी चाहिए किस लाभ को रोक सकती है?

Related Artificial Intelligence Learning Links

Artificial Intelligence Subject

Level-wise subject practice

Entrepreneurial Skills-I Quiz

Chapter-wise MCQ practice

Search Similar MCQs

Find related questions

Daily Challenge

Fresh quiz practice
FAQs

Artificial Intelligence Answer, Explanation and Revision Hints

एक उद्यमी ने कर्मचारियों की कमजोरियों पर केवल आलोचना करने के बजाय प्रशिक्षण योजना बनाई। यह किस गुण और कार्य का उदाहरण है? / Instead of merely criticizing employee weaknesses an entrepreneur created a training plan. Which quality and function does this illustrate?

Correct Answer: C. सहानुभूति और मानव संसाधन विकास / Empathy and human resource development. Explanation: कमजोरी समझकर सुधार का अवसर देना सहानुभूति और मानव संसाधन विकास दर्शाता है। परीक्षा में आलोचना और विकासात्मक प्रतिक्रिया अलग रखें। / Understanding a weakness and providing improvement opportunities shows empathy and human resource development. In exams distinguish criticism from developmental feedback.

Which concept should I revise for this Artificial Intelligence MCQ?

Understanding a weakness and providing improvement opportunities shows empathy and human resource development. In exams distinguish criticism from developmental feedback.

What exam hint can help solve this Artificial Intelligence question?

कमजोरी समझकर सुधार का अवसर देना सहानुभूति और मानव संसाधन विकास दर्शाता है। परीक्षा में आलोचना और विकासात्मक प्रतिक्रिया अलग रखें।