Before punishing an employee for a mistake, an entrepreneur examined whether training was inadequate. Which quality does this show?उद्यमी ने कर्मचारी की गलती पर दंड देने से पहले प्रशिक्षण की कमी जांची। यह किस गुण को दर्शाता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Fairnessनिष्पक्षता
Fairness requires examining relevant facts and circumstances before judging a person. The entrepreneur checks whether poor training contributed to the mistake, so the response can address the real cause rather than assigning automatic blame. This is not indecision or weak leadership; a fair investigation can support a stronger and more appropriate decision.निष्पक्षता का अर्थ निर्णय से पहले संबंधित तथ्यों और परिस्थितियों की जांच करना है। उद्यमी यह देख रहा है कि प्रशिक्षण की कमी से गलती हुई या नहीं, ताकि केवल दोष देने के बजाय वास्तविक कारण सुधारा जा सके। यह अनिर्णय या कमजोर नेतृत्व नहीं, बल्कि उचित और जिम्मेदार निर्णय प्रक्रिया है।
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