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Before dismissing an employee for a serious mistake an entrepreneur conducted a fair hearing. Which quality does this show?गंभीर गलती करने वाले कर्मचारी को हटाने से पहले उद्यमी ने घटना की निष्पक्ष सुनवाई की। यह किस गुण को दर्शाता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Procedural fairnessप्रक्रियात्मक निष्पक्षता
Procedural fairness requires gathering facts, allowing the concerned person to respond, and applying a consistent process before taking a serious decision. It does not mean excusing misconduct or avoiding discipline. A fair hearing may improve the final decision, so it is not merely delay or excessive sympathy.प्रक्रियात्मक निष्पक्षता में गंभीर निर्णय से पहले तथ्य जुटाना, संबंधित व्यक्ति को अपना पक्ष रखने देना और समान प्रक्रिया अपनाना शामिल है। इसका अर्थ गलती को माफ करना या अनुशासन से बचना नहीं है। निष्पक्ष सुनवाई अंतिम निर्णय को बेहतर बनाती है, इसलिए यह केवल देरी या अति सहानुभूति नहीं है।
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