उद्यमी ने कर्मचारियों को पुरस्कार केवल व्यक्तिगत परिणाम पर दिया जिससे सहयोग घट गया। कौन-सा सुधार उचित है?
An entrepreneur rewards employees only for individual results causing teamwork to decline. What improvement is appropriate?
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D. व्यक्तिगत और टीम दोनों प्रदर्शन को पुरस्कार देनाReward both individual and team performance
Concept
A balanced reward system encourages both individual contribution and cooperation. Understand the effects of incentives.
Why this answer is correct
The correct answer is D. व्यक्तिगत और टीम दोनों प्रदर्शन को पुरस्कार देना / Reward both individual and team performance. A balanced reward system encourages both individual contribution and cooperation. Understand the effects of incentives.
Exam Tip
संतुलित पुरस्कार प्रणाली व्यक्तिगत योगदान और सहयोग दोनों बढ़ाती है। परीक्षा में प्रोत्साहन के प्रभाव समझें।
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