Class 9 Artificial Intelligence Entrepreneurial Skills-I Qualities and functions of an entrepreneur Expert Level 45

उद्यमी ने गलती करने वाले कर्मचारी को कारण समझने और सुधार योजना बनाने में शामिल किया। यह किस नेतृत्व का उदाहरण है?

An entrepreneur involves an employee who made a mistake in understanding the cause and creating a correction plan. Which leadership style is this?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. विकास केंद्रित नेतृत्वDevelopmental leadership

Step 1

Concept

Involving an employee in learning and correction shows developmental leadership. Distinguish punishment from capability building.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विकास केंद्रित नेतृत्व / Developmental leadership. Involving an employee in learning and correction shows developmental leadership. Distinguish punishment from capability building.

Step 3

Exam Tip

कर्मचारी को सीखने और सुधार में शामिल करना विकास केंद्रित नेतृत्व है। परीक्षा में दंड और क्षमता विकास अलग करें।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Artificial Intelligence Questions

Check out these related questions:

  1. उद्यमिता से जुड़े मिथकों का आलोचनात्मक अध्ययन विद्यार्थियों के लिए क्यों जरूरी है?
  2. कौन सा निष्कर्ष इस मिथक का सही खंडन है कि उद्यमिता केवल व्यक्तिगत लाभ का साधन है?
  3. यह मिथक कि सामाजिक उद्यम लाभ नहीं कमा सकते किस संतुलित तथ्य से गलत सिद्ध होता है?
  4. यदि कोई उद्यमी मानता है कि ग्राहक शिकायत हमेशा गलत होती है तो वह किस अवसर को खो सकता है?
  5. कौन सा कथन इस मिथक को चुनौती देता है कि उद्यमी को हर काम में विशेषज्ञ होना चाहिए?
  6. यह मानना कि उद्यमी बनने के लिए नौकरी छोड़ना आवश्यक है किस तथ्य को अनदेखा करता है?
  7. किस तर्क से यह मिथक टूटता है कि उद्यमिता में भावनाओं का कोई स्थान नहीं होता?
  8. यह मिथक कि उद्यमी को हमेशा सबसे पहले बाजार में आना चाहिए किस विकल्प से कमजोर होता है?
  9. कौन सा कथन इस मिथक का विरोध करता है कि छोटा व्यवसाय उद्यमिता नहीं होता?
  10. यह धारणा कि उद्यमी को अपने विचार को गुप्त रखकर किसी से चर्चा नहीं करनी चाहिए किस लाभ को रोक सकती है?

Related Artificial Intelligence Learning Links

Artificial Intelligence Subject

Level-wise subject practice

Entrepreneurial Skills-I Quiz

Chapter-wise MCQ practice

Search Similar MCQs

Find related questions

Daily Challenge

Fresh quiz practice
FAQs

Artificial Intelligence Answer, Explanation and Revision Hints

उद्यमी ने गलती करने वाले कर्मचारी को कारण समझने और सुधार योजना बनाने में शामिल किया। यह किस नेतृत्व का उदाहरण है? / An entrepreneur involves an employee who made a mistake in understanding the cause and creating a correction plan. Which leadership style is this?

Correct Answer: B. विकास केंद्रित नेतृत्व / Developmental leadership. Explanation: कर्मचारी को सीखने और सुधार में शामिल करना विकास केंद्रित नेतृत्व है। परीक्षा में दंड और क्षमता विकास अलग करें। / Involving an employee in learning and correction shows developmental leadership. Distinguish punishment from capability building.

Which concept should I revise for this Artificial Intelligence MCQ?

Involving an employee in learning and correction shows developmental leadership. Distinguish punishment from capability building.

What exam hint can help solve this Artificial Intelligence question?

कर्मचारी को सीखने और सुधार में शामिल करना विकास केंद्रित नेतृत्व है। परीक्षा में दंड और क्षमता विकास अलग करें।