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An entrepreneur involves an employee who made a mistake in understanding the cause and creating a correction plan. Which leadership style is this?उद्यमी ने गलती करने वाले कर्मचारी को कारण समझने और सुधार योजना बनाने में शामिल किया। यह किस नेतृत्व का उदाहरण है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Developmental leadershipविकास केंद्रित नेतृत्व
Involving an employee in learning and correction shows developmental leadership. Distinguish punishment from capability building.कर्मचारी को सीखने और सुधार में शामिल करना विकास केंद्रित नेतृत्व है। परीक्षा में दंड और क्षमता विकास अलग करें।
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