एक उद्यमी ने नया नियम लागू किया लेकिन कारण बताए बिना कर्मचारियों से पालन की अपेक्षा की। कौन-सा कार्य कमजोर रहा?
An entrepreneur introduces a new rule but expects compliance without explaining the reason. Which function was weak?
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D. परिवर्तन संचारChange communication
Concept
Explaining purpose and impact is necessary for acceptance of change. Remember change management.
Why this answer is correct
The correct answer is D. परिवर्तन संचार / Change communication. Explaining purpose and impact is necessary for acceptance of change. Remember change management.
Exam Tip
बदलाव स्वीकार कराने के लिए उद्देश्य और प्रभाव स्पष्ट करना आवश्यक है। परीक्षा में परिवर्तन प्रबंधन याद रखें।
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