An entrepreneur appreciates an employee who achieves a target. Which function is strengthened?उद्यमी लक्ष्य पूरा करने वाले कर्मचारी की प्रशंसा करता है। इससे किस कार्य को बल मिलता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Motivationप्रेरणा
Appreciation recognises an employee’s contribution and can increase morale, satisfaction and willingness to perform well. It is a form of non-financial motivation because encouragement is provided without directly giving money. Controlling measures performance, distribution moves goods and market research studies customers, so those are not the main function described. Therefore option B is correct.प्रशंसा कर्मचारी के योगदान को मान्यता देती है और उसका मनोबल, संतुष्टि तथा अच्छा प्रदर्शन करने की इच्छा बढ़ा सकती है। धन दिए बिना प्रोत्साहन देना गैर-वित्तीय प्रेरणा का उदाहरण है। नियंत्रण प्रदर्शन मापता है, वितरण वस्तुएं पहुंचाता है और बाजार अनुसंधान ग्राहकों का अध्ययन करता है। इसलिए विकल्प B सही है।
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