An entrepreneur believes more employees mean greater success. Which measure would be more appropriate?एक उद्यमी मानता है कि ज्यादा कर्मचारी होने का अर्थ ज्यादा सफलता है। कौन-सा माप अधिक उचित होगा?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Productivity, customer satisfaction, and financial resultsउत्पादकता, ग्राहक संतुष्टि और वित्तीय परिणाम
Business success cannot be judged by employee count alone. A business may have many employees but still have low productivity, unhappy customers, or financial losses. Productivity, customer satisfaction, and financial results together show whether an enterprise is efficient, valuable to customers, and financially sustainable. Recruitment cost is only one expense indicator, not a measure of success. Exam tip: Prefer indicators linked to outcomes, efficiency, and customer value when assessing entrepreneurial success.सफलता का आकलन केवल कर्मचारियों की संख्या से नहीं किया जा सकता। अधिक कर्मचारी होने पर भी उत्पादकता कम, ग्राहक असंतुष्ट या व्यवसाय घाटे में हो सकता है। उत्पादकता, ग्राहक संतुष्टि और वित्तीय परिणाम मिलकर बताते हैं कि उद्यम वास्तव में कितना प्रभावी और लाभदायक है। केवल भर्ती खर्च एक सीमित लागत-सूचक है, सफलता का माप नहीं। परीक्षा टिप: उद्यम की सफलता के लिए परिणाम, दक्षता और ग्राहक-मूल्य से जुड़े संकेतक चुनें।
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