A person says that an employee can never become an entrepreneur. Which fact is correct?एक व्यक्ति कहता है कि नौकरी करने वाला व्यक्ति कभी उद्यमी नहीं बन सकता। कौन-सा तथ्य सही है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: An employee may later start a venture using experience and skillsकर्मचारी अनुभव और कौशल के आधार पर बाद में उद्यम शुरू कर सकता है
A person’s present job does not permanently decide what that person can become. Employment can provide practical knowledge, technical abilities, contacts, and an understanding of customers or markets. Later, the employee may use these experiences to identify an opportunity and start a venture. People can therefore move from employment to entrepreneurship when they have an idea, resources, preparation, and willingness to accept responsibility.
Option C is correct because it describes this possible transition. Option A wrongly says the two roles are identical, although employment and entrepreneurship have different responsibilities. Option B ignores the skills employees develop, and option D makes an unsupported absolute claim about law. The lesson is that career roles can change and experience may support a future business.किसी व्यक्ति की वर्तमान नौकरी यह निश्चित नहीं करती कि वह आगे क्या बन सकता है। नौकरी से व्यावहारिक ज्ञान, तकनीकी कौशल, संपर्क और ग्राहकों या बाजार की समझ मिल सकती है। बाद में कर्मचारी इन्हीं अनुभवों का उपयोग किसी अवसर को पहचानने और अपना उद्यम शुरू करने में कर सकता है। इसलिए कोई व्यक्ति नौकरी से उद्यमिता की ओर बढ़ सकता है।
विकल्प C सही है, क्योंकि वह इस संभावित बदलाव को स्पष्ट करता है। विकल्प A दोनों भूमिकाओं को एक जैसा बताता है, जबकि नौकरी और उद्यमिता की जिम्मेदारियां अलग होती हैं। विकल्प B कर्मचारियों द्वारा सीखे जाने वाले कौशल को नकारता है और विकल्प D बिना आधार का पूर्ण दावा करता है। मुख्य सीख यह है कि करियर की भूमिका बदल सकती है।
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