A business is profitable, but employees keep leaving. Which signal should the entrepreneur take seriously?एक व्यवसाय में लाभ है, लेकिन कर्मचारी लगातार नौकरी छोड़ रहे हैं। उद्यमी को किस संकेत को गंभीरता से लेना चाहिए?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: A human-resource and work-environment problemमानव संसाधन और कार्य वातावरण की समस्या
Frequent employee turnover is an important warning sign even when the business is profitable. It may point to poor working conditions, unfair pay, weak supervision, limited growth opportunities, or ineffective leadership. The entrepreneur should collect employee feedback and examine retention patterns before the problem harms productivity and service quality. The other options do not logically follow: turnover does not prove that market demand has ended, that the product is guaranteed to succeed, or that financial records are unnecessary.व्यवसाय में लाभ होना ही उसके स्वास्थ्य का एकमात्र प्रमाण नहीं है। यदि कर्मचारी बार-बार नौकरी छोड़ रहे हैं, तो खराब कार्य वातावरण, अनुचित वेतन, कमजोर नेतृत्व, विकास के कम अवसर या असंतोष जैसी समस्याएँ हो सकती हैं। उद्यमी को कर्मचारियों से प्रतिक्रिया लेकर कारण समझना चाहिए, क्योंकि अधिक कर्मचारी-परिवर्तन से उत्पादकता और सेवा की गुणवत्ता घट सकती है। इससे बाजार मांग समाप्त होना या वित्तीय अभिलेखों की जरूरत खत्म होना सिद्ध नहीं होता।
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