यदि कार्यस्थल पर लोग केवल पुरस्कार मिलने पर अच्छा काम करते हैं तो कौन सी प्रेरणा कमजोर है?

If people work well only when rewards are given what motivation is weak?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. आंतरिक प्रेरणाInternal motivation

Explanation

Simple Explanation

आंतरिक प्रेरणा बिना बाहरी दबाव के काम की गुणवत्ता बढ़ाती है। परीक्षा में motivation को internal drive से जोड़ें। / Internal motivation improves work quality without external pressure. In exams connect motivation with internal drive.

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यदि कार्यस्थल पर लोग केवल पुरस्कार मिलने पर अच्छा काम करते हैं तो कौन सी प्रेरणा कमजोर है? / If people work well only when rewards are given what motivation is weak?

Correct Answer: A. आंतरिक प्रेरणा / Internal motivation. Explanation: आंतरिक प्रेरणा बिना बाहरी दबाव के काम की गुणवत्ता बढ़ाती है। परीक्षा में motivation को internal drive से जोड़ें। / Internal motivation improves work quality without external pressure. In exams connect motivation with internal drive.