यदि कार्यस्थल पर लोग केवल पुरस्कार मिलने पर अच्छा काम करते हैं तो कौन सी प्रेरणा कमजोर है?
If people work well only when rewards are given what motivation is weak?
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A. आंतरिक प्रेरणाInternal motivation
Concept
Internal motivation improves work quality without external pressure. In exams connect motivation with internal drive.
Why this answer is correct
The correct answer is A. आंतरिक प्रेरणा / Internal motivation. Internal motivation improves work quality without external pressure. In exams connect motivation with internal drive.
Exam Tip
आंतरिक प्रेरणा बिना बाहरी दबाव के काम की गुणवत्ता बढ़ाती है। परीक्षा में motivation को internal drive से जोड़ें।
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