यदि वृद्ध कर्मचारी की productivity कम नहीं है फिर भी उसे उम्र के कारण हटाया जाता है तो कौन सा सिद्धांत टूटता है?
If an older worker's productivity is not low but they are removed because of age which principle is violated?
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Correct Answer
A. आयु आधारित निष्पक्षता और गरिमाAge fairness and dignity
Concept
Removing someone by age without checking productivity and ability is unfair. In exams connect ageism with unfair exclusion.
Why this answer is correct
The correct answer is A. आयु आधारित निष्पक्षता और गरिमा / Age fairness and dignity. Removing someone by age without checking productivity and ability is unfair. In exams connect ageism with unfair exclusion.
Exam Tip
उत्पादकता और क्षमता देखे बिना उम्र के आधार पर हटाना अनुचित है। परीक्षा में ageism को unfair exclusion से जोड़ें।
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