यदि किसी कार्यस्थल पर समान अवसर नीति है पर मातृत्व के बाद महिलाओं की वापसी कम है तो सबसे उचित विश्लेषण क्या होगा?
If a workplace has an equal opportunity policy but women's return after maternity is low what is the most suitable analysis?
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B. देखभाल सहायता और वापसी समर्थन में कमी हो सकती हैThere may be lack of care support and return support
Simple Explanation
समान अवसर नीति के साथ शिशु देखभाल और पुनः प्रवेश सहायता भी जरूरी है। परीक्षा में नीति और वास्तविक परिणाम दोनों देखें। / Equal opportunity policy also needs child care and re entry support. In exams check both policy and real outcomes.
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