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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Work, careers and livelihood Easy Level 5

कार्य अनुबंध पढ़ना क्यों जरूरी है?

Why is reading a work contract necessary?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. काम की शर्तें, वेतन, अधिकार और जिम्मेदारियां समझने के लिएTo understand work conditions, pay, rights and responsibilities

Explanation

Simple Explanation

कार्य अनुबंध में काम के घंटे, वेतन, अवकाश, कार्य की शर्तें तथा कर्मचारी और नियोक्ता के अधिकार व जिम्मेदारियां लिखी होती हैं। इसलिए इसे पढ़ने से कर्मचारी अपनी सहमति देने से पहले शर्तों को समझ सकता है। विकल्प C गलत है क्योंकि अनुबंध नियोक्ता की जिम्मेदारियां समाप्त नहीं करता, बल्कि उन्हें स्पष्ट करता है। परीक्षा टिप: अनुबंध को हमेशा अधिकार, कर्तव्य और कार्य-शर्तों से जोड़कर याद रखें। / A work contract states details such as working hours, pay, leave, employment conditions, and the rights and responsibilities of both the employee and employer. Reading it helps a worker understand the terms before agreeing to them. Option C is incorrect because a contract does not remove the employer’s responsibilities; it clearly defines them. Exam tip: Link a contract with rights, duties, and conditions of work.

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कार्य अनुबंध पढ़ना क्यों जरूरी है? / Why is reading a work contract necessary?

Correct Answer: A. काम की शर्तें, वेतन, अधिकार और जिम्मेदारियां समझने के लिए / To understand work conditions, pay, rights and responsibilities. Explanation: कार्य अनुबंध में काम के घंटे, वेतन, अवकाश, कार्य की शर्तें तथा कर्मचारी और नियोक्ता के अधिकार व जिम्मेदारियां लिखी होती हैं। इसलिए इसे पढ़ने से कर्मचारी अपनी सहमति देने से पहले शर्तों को समझ सकता है। विकल्प C गलत है क्योंकि अनुबंध नियोक्ता की जिम्मेदारियां समाप्त नहीं करता, बल्कि उन्हें स्पष्ट करता है। परीक्षा टिप: अनुबंध को हमेशा अधिकार, कर्तव्य और कार्य-शर्तों से जोड़कर याद रखें। / A work contract states details such as working hours, pay, leave, employment conditions, and the rights and responsibilities of both the employee and employer. Reading it helps a worker understand the terms before agreeing to them. Option C is incorrect because a contract does not remove the employer’s responsibilities; it clearly defines them. Exam tip: Link a contract with rights, duties, and conditions of work.