करियर में ऊर्ध्व और क्षैतिज गतिशीलता का सही विश्लेषण कौन सा है?

Correct Answer: B. ऊर्ध्व में पद स्तर ऊपर जा सकता है और क्षैतिज में समान स्तर पर क्षेत्र बदल सकता है / In vertical mobility position level may rise and in horizontal mobility field may change at the same level. Explanation: ऊर्ध्व गतिशीलता में व्यक्ति करियर के उच्च पद, अधिक जिम्मेदारी या बेहतर वेतन-स्तर की ओर बढ़ता है, जैसे सहायक से प्रबंधक बनना। क्षैतिज गतिशीलता में व्यक्ति समान पद-स्तर पर विभाग, संस्था या कार्य-क्षेत्र बदल सकता है। विकल्प A गलत है क्योंकि गतिशीलता रोजगार और करियर में परिवर्तन को दर्शाती है, बेरोज़गारी को नहीं। परीक्षा टिप: ऊर्ध्व = पदानुक्रम में ऊपर/नीचे; क्षैतिज = समान स्तर पर बदलाव। / Vertical mobility means moving to a higher or lower position in the career hierarchy, often involving changed responsibility, status or pay; for example, moving from assistant to manager. Horizontal mobility means changing a role, department, organisation or field while remaining broadly at a similar level. Option A is incorrect because mobility describes career change, not unemployment. Exam tip: vertical means movement up or down the hierarchy; horizontal means change at the same level.