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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Hard Level 23

काम से जुड़े लैंगिक मुद्दों पर स्तर 23 का सबसे सही निष्कर्ष क्या है?

What is the most correct conclusion for level 23 on gender issues related to work?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. लैंगिक समानता केवल भर्ती तक सीमित नहीं है; इसमें समान वेतन, सुरक्षा, देखभाल कार्य की मान्यता, प्रतिनिधित्व, निर्णय लेने की स्वायत्तता और सम्मान शामिल हैंGender equality is not limited to recruitment; it includes equal pay, safety, recognition of care work, representation, decision-making agency and dignity.

Explanation

Simple Explanation

लैंगिक समानता का अर्थ केवल महिलाओं को नौकरी में शामिल करना नहीं है। इसके लिए समान वेतन, सुरक्षित कार्यस्थल, घरेलू व देखभाल कार्य की पहचान, नेतृत्व में प्रतिनिधित्व और अपने निर्णय लेने की स्वतंत्रता भी आवश्यक हैं। विकल्प B केवल संख्या पर ध्यान देता है, जबकि संख्या बढ़ने पर भी वेतन-भेदभाव या असुरक्षा बनी रह सकती है। परीक्षा टिप: लैंगिक मुद्दों के उत्तर में अवसर, वेतन, सुरक्षा और सम्मान—इन सभी आयामों को जोड़कर लिखें। / Gender equality does not mean merely including women in employment. It also requires equal pay, safe workplaces, recognition of household and care work, representation in leadership, and freedom to make decisions. Option B focuses only on numbers; even with more women employed, wage discrimination or unsafe conditions may continue. Exam tip: In answers on gender and work, connect opportunity, pay, safety and dignity.

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काम से जुड़े लैंगिक मुद्दों पर स्तर 23 का सबसे सही निष्कर्ष क्या है? / What is the most correct conclusion for level 23 on gender issues related to work?

Correct Answer: A. लैंगिक समानता केवल भर्ती तक सीमित नहीं है; इसमें समान वेतन, सुरक्षा, देखभाल कार्य की मान्यता, प्रतिनिधित्व, निर्णय लेने की स्वायत्तता और सम्मान शामिल हैं / Gender equality is not limited to recruitment; it includes equal pay, safety, recognition of care work, representation, decision-making agency and dignity.. Explanation: लैंगिक समानता का अर्थ केवल महिलाओं को नौकरी में शामिल करना नहीं है। इसके लिए समान वेतन, सुरक्षित कार्यस्थल, घरेलू व देखभाल कार्य की पहचान, नेतृत्व में प्रतिनिधित्व और अपने निर्णय लेने की स्वतंत्रता भी आवश्यक हैं। विकल्प B केवल संख्या पर ध्यान देता है, जबकि संख्या बढ़ने पर भी वेतन-भेदभाव या असुरक्षा बनी रह सकती है। परीक्षा टिप: लैंगिक मुद्दों के उत्तर में अवसर, वेतन, सुरक्षा और सम्मान—इन सभी आयामों को जोड़कर लिखें। / Gender equality does not mean merely including women in employment. It also requires equal pay, safe workplaces, recognition of household and care work, representation in leadership, and freedom to make decisions. Option B focuses only on numbers; even with more women employed, wage discrimination or unsafe conditions may continue. Exam tip: In answers on gender and work, connect opportunity, pay, safety and dignity.