महिला श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन का महत्व क्या है?

Correct Answer: A. श्रम के लिए उचित पारिश्रमिक सुनिश्चित करना / Ensuring fair remuneration for labour. Explanation: न्यूनतम वेतन वह कानूनी रूप से निर्धारित न्यूनतम राशि है जो नियोक्ता को श्रमिक को उसके काम के बदले देनी होती है। यह महिला श्रमिकों को बहुत कम मजदूरी और आर्थिक शोषण से बचाने तथा उनके श्रम का उचित पारिश्रमिक सुनिश्चित करने में मदद करता है। कार्यस्थल सुरक्षा भी महत्त्वपूर्ण है, लेकिन वह न्यूनतम वेतन का प्रत्यक्ष उद्देश्य नहीं है। परीक्षा टिप: न्यूनतम वेतन को ‘उचित पारिश्रमिक और शोषण से सुरक्षा’ से जोड़कर याद रखें। / Minimum wage is the legally fixed lowest amount an employer must pay a worker for work performed. It helps protect women workers from very low pay and economic exploitation by ensuring fair remuneration for their labour. Workplace safety is also important, but it is not the direct purpose of minimum wage. Exam tip: Link minimum wage with ‘fair pay and protection from exploitation’.