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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Hard Level 19

एक वृद्ध कर्मचारी को नई तकनीक सिखाना किस सोच का उदाहरण है?

Teaching new technology to an older employee is an example of which thinking?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

C. जीवन भर सीखने का अवसरOpportunity for lifelong learning

Explanation

Simple Explanation

वृद्ध कर्मचारी को नई तकनीक का प्रशिक्षण देना इस विचार को दर्शाता है कि व्यक्ति किसी भी आयु में नए कौशल सीख सकता है। इसलिए सही उत्तर जीवन भर सीखने का अवसर है। उम्र आधारित अलगाव या केवल युवाओं के लिए प्रशिक्षण इसके विपरीत भेदभावपूर्ण दृष्टिकोण हैं। परीक्षा टिप: आयु और कार्य के प्रश्नों में समान प्रशिक्षण-अवसर को जीवन भर सीखने से जोड़ें। / Training an older employee in new technology reflects the idea that people can acquire new skills at any age. Therefore, it represents an opportunity for lifelong learning. Age-based exclusion and youth-only training are discriminatory approaches that deny equal learning opportunities. Exam tip: In questions on age and work, link equal access to training with lifelong learning.

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एक वृद्ध कर्मचारी को नई तकनीक सिखाना किस सोच का उदाहरण है? / Teaching new technology to an older employee is an example of which thinking?

Correct Answer: C. जीवन भर सीखने का अवसर / Opportunity for lifelong learning. Explanation: वृद्ध कर्मचारी को नई तकनीक का प्रशिक्षण देना इस विचार को दर्शाता है कि व्यक्ति किसी भी आयु में नए कौशल सीख सकता है। इसलिए सही उत्तर जीवन भर सीखने का अवसर है। उम्र आधारित अलगाव या केवल युवाओं के लिए प्रशिक्षण इसके विपरीत भेदभावपूर्ण दृष्टिकोण हैं। परीक्षा टिप: आयु और कार्य के प्रश्नों में समान प्रशिक्षण-अवसर को जीवन भर सीखने से जोड़ें। / Training an older employee in new technology reflects the idea that people can acquire new skills at any age. Therefore, it represents an opportunity for lifelong learning. Age-based exclusion and youth-only training are discriminatory approaches that deny equal learning opportunities. Exam tip: In questions on age and work, link equal access to training with lifelong learning.