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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Hard Level 25

किस स्थिति में महिला श्रमिकों के लिए नीति का क्रियान्वयन कमजोर माना जाएगा?

In which situation will policy implementation for women workers be considered weak?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. जब बजट की निगरानी और जवाबदेही का अभाव होWhen budget monitoring and accountability are absent

Explanation

Simple Explanation

सही उत्तर A है। महिला श्रमिकों के लिए बनी नीति तभी प्रभावी ढंग से लागू होती है जब उसके लिए बजट, खर्च की निगरानी और अधिकारियों की जवाबदेही तय हो। इनके अभाव में धन का सही उपयोग और नीति के परिणाम जाँचना कठिन हो जाता है, इसलिए क्रियान्वयन कमजोर माना जाता है। शिकायतों का समयबद्ध समाधान, वेतन रिकॉर्ड और सुरक्षित सुविधाएँ—विकल्प B, C और D—प्रभावी क्रियान्वयन के संकेत हैं। परीक्षा टिप: नीति के क्रियान्वयन से जुड़े प्रश्नों में बजट, निगरानी, जवाबदेही और शिकायत-निवारण जैसे शब्दों पर ध्यान दें। / Option A is correct. A policy for women workers can be implemented effectively only when its budget, expenditure monitoring, and official accountability are clearly ensured. Without these, it is difficult to track whether funds are used properly or whether the policy is producing results, so implementation remains weak. Timely grievance redressal, wage records, and safe workplace facilities in options B, C, and D are indicators of stronger implementation. Exam tip: In questions on policy implementation, look for budget, monitoring, accountability, and grievance-redressal mechanisms.

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किस स्थिति में महिला श्रमिकों के लिए नीति का क्रियान्वयन कमजोर माना जाएगा? / In which situation will policy implementation for women workers be considered weak?

Correct Answer: A. जब बजट की निगरानी और जवाबदेही का अभाव हो / When budget monitoring and accountability are absent. Explanation: सही उत्तर A है। महिला श्रमिकों के लिए बनी नीति तभी प्रभावी ढंग से लागू होती है जब उसके लिए बजट, खर्च की निगरानी और अधिकारियों की जवाबदेही तय हो। इनके अभाव में धन का सही उपयोग और नीति के परिणाम जाँचना कठिन हो जाता है, इसलिए क्रियान्वयन कमजोर माना जाता है। शिकायतों का समयबद्ध समाधान, वेतन रिकॉर्ड और सुरक्षित सुविधाएँ—विकल्प B, C और D—प्रभावी क्रियान्वयन के संकेत हैं। परीक्षा टिप: नीति के क्रियान्वयन से जुड़े प्रश्नों में बजट, निगरानी, जवाबदेही और शिकायत-निवारण जैसे शब्दों पर ध्यान दें। / Option A is correct. A policy for women workers can be implemented effectively only when its budget, expenditure monitoring, and official accountability are clearly ensured. Without these, it is difficult to track whether funds are used properly or whether the policy is producing results, so implementation remains weak. Timely grievance redressal, wage records, and safe workplace facilities in options B, C, and D are indicators of stronger implementation. Exam tip: In questions on policy implementation, look for budget, monitoring, accountability, and grievance-redressal mechanisms.