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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Easy Level 23

किस स्थिति में लैंगिक भेदभाव कम होगा?

In which situation will gender discrimination reduce?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. भर्ती, वेतन और पदोन्नति के लिए समान एवं स्पष्ट नियम होंClear and equal rules exist for recruitment, wages and promotion

Explanation

Simple Explanation

भर्ती, वेतन और पदोन्नति में समान तथा स्पष्ट नियम होने पर निर्णय लिंग के बजाय योग्यता और कार्य-प्रदर्शन के आधार पर लिए जाते हैं। इसलिए विकल्प A लैंगिक भेदभाव को कम करता है। समान कार्य के लिए कम वेतन देना (विकल्प C) स्वयं लैंगिक भेदभाव का उदाहरण है। परीक्षा टिप: समान अवसर, समान वेतन और पारदर्शी नीतियाँ लैंगिक समानता के प्रमुख संकेत हैं। / When recruitment, pay and promotion follow clear and equal rules, decisions are based on merit and performance rather than gender. Therefore, option A helps reduce gender discrimination. Paying women less for the same work (option C) is itself an example of gender discrimination. Exam tip: Equal opportunity, equal pay and transparent policies are key indicators of gender equality.

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किस स्थिति में लैंगिक भेदभाव कम होगा? / In which situation will gender discrimination reduce?

Correct Answer: A. भर्ती, वेतन और पदोन्नति के लिए समान एवं स्पष्ट नियम हों / Clear and equal rules exist for recruitment, wages and promotion. Explanation: भर्ती, वेतन और पदोन्नति में समान तथा स्पष्ट नियम होने पर निर्णय लिंग के बजाय योग्यता और कार्य-प्रदर्शन के आधार पर लिए जाते हैं। इसलिए विकल्प A लैंगिक भेदभाव को कम करता है। समान कार्य के लिए कम वेतन देना (विकल्प C) स्वयं लैंगिक भेदभाव का उदाहरण है। परीक्षा टिप: समान अवसर, समान वेतन और पारदर्शी नीतियाँ लैंगिक समानता के प्रमुख संकेत हैं। / When recruitment, pay and promotion follow clear and equal rules, decisions are based on merit and performance rather than gender. Therefore, option A helps reduce gender discrimination. Paying women less for the same work (option C) is itself an example of gender discrimination. Exam tip: Equal opportunity, equal pay and transparent policies are key indicators of gender equality.