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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Hard Level 27

यदि महिला श्रमिक को लिखित अनुबंध है लेकिन वह भाषा समझ नहीं पाती तो क्या समस्या बची रहती है?

If a woman worker has a written contract but cannot understand its language, what problem remains?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. सूचित सहमति और अधिकारों की समझ का अभावLack of informed consent and understanding of rights

Explanation

Simple Explanation

लिखित अनुबंध तभी प्रभावी सुरक्षा देता है जब श्रमिक उसकी भाषा, शर्तों, वेतन, काम के घंटे और शिकायत-प्रक्रिया को समझ सके। भाषा न समझ पाने पर महिला श्रमिक सूचित सहमति नहीं दे पाती और अपने अधिकारों का उपयोग भी कठिनाई से कर पाती है। केवल अनुबंध का होना पूर्ण कानूनी सुरक्षा, वेतन समानता या सामाजिक सुरक्षा की गारंटी नहीं देता। परीक्षा टिप: अनुबंध की उपलब्धता के साथ उसकी समझने योग्य भाषा को भी श्रमिक-अधिकार का हिस्सा लिखें। / A written contract protects a worker only when she can understand its language, terms, wages, working hours, and grievance procedure. If she cannot understand it, informed consent and awareness of rights are still missing. Merely having a contract does not guarantee complete legal protection, wage equality, or access to social security. Exam tip: Mention understandable contract language as an essential part of workers’ rights.

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यदि महिला श्रमिक को लिखित अनुबंध है लेकिन वह भाषा समझ नहीं पाती तो क्या समस्या बची रहती है? / If a woman worker has a written contract but cannot understand its language, what problem remains?

Correct Answer: A. सूचित सहमति और अधिकारों की समझ का अभाव / Lack of informed consent and understanding of rights. Explanation: लिखित अनुबंध तभी प्रभावी सुरक्षा देता है जब श्रमिक उसकी भाषा, शर्तों, वेतन, काम के घंटे और शिकायत-प्रक्रिया को समझ सके। भाषा न समझ पाने पर महिला श्रमिक सूचित सहमति नहीं दे पाती और अपने अधिकारों का उपयोग भी कठिनाई से कर पाती है। केवल अनुबंध का होना पूर्ण कानूनी सुरक्षा, वेतन समानता या सामाजिक सुरक्षा की गारंटी नहीं देता। परीक्षा टिप: अनुबंध की उपलब्धता के साथ उसकी समझने योग्य भाषा को भी श्रमिक-अधिकार का हिस्सा लिखें। / A written contract protects a worker only when she can understand its language, terms, wages, working hours, and grievance procedure. If she cannot understand it, informed consent and awareness of rights are still missing. Merely having a contract does not guarantee complete legal protection, wage equality, or access to social security. Exam tip: Mention understandable contract language as an essential part of workers’ rights.