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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Expert Level 27

यदि महिला को leadership title मिलता है पर team selection का अधिकार नहीं है तो क्या अंतर है?

If a woman gets a leadership title but no authority to select the team what gap exists?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. औपचारिक पद और वास्तविक निर्णय लेने की शक्ति में अंतरGap between formal position and actual decision-making power

Explanation

Simple Explanation

केवल leadership title मिलना वास्तविक नेतृत्व-शक्ति का प्रमाण नहीं है। टीम चुनने का अधिकार न होने पर महिला के पास निर्णय लेने और संसाधनों को नियंत्रित करने की वास्तविक शक्ति सीमित रहती है; इसलिए औपचारिक पद और वास्तविक निर्णय-शक्ति में अंतर होता है। विकल्प B में पूर्ण स्वायत्तता होती, जो यहाँ नहीं है। परीक्षा टिप: पदनाम के बजाय निर्णय, संसाधन और टीम पर नियंत्रण देखकर वास्तविक authority पहचानें। / A leadership title alone does not prove real leadership power. If the woman cannot select her team, her ability to make decisions and control resources is limited; this shows a gap between a formal position and actual decision-making power. Option B would require full autonomy, which is absent here. Exam tip: Judge real authority by control over decisions, resources, and team selection—not by title alone.

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यदि महिला को leadership title मिलता है पर team selection का अधिकार नहीं है तो क्या अंतर है? / If a woman gets a leadership title but no authority to select the team what gap exists?

Correct Answer: A. औपचारिक पद और वास्तविक निर्णय लेने की शक्ति में अंतर / Gap between formal position and actual decision-making power. Explanation: केवल leadership title मिलना वास्तविक नेतृत्व-शक्ति का प्रमाण नहीं है। टीम चुनने का अधिकार न होने पर महिला के पास निर्णय लेने और संसाधनों को नियंत्रित करने की वास्तविक शक्ति सीमित रहती है; इसलिए औपचारिक पद और वास्तविक निर्णय-शक्ति में अंतर होता है। विकल्प B में पूर्ण स्वायत्तता होती, जो यहाँ नहीं है। परीक्षा टिप: पदनाम के बजाय निर्णय, संसाधन और टीम पर नियंत्रण देखकर वास्तविक authority पहचानें। / A leadership title alone does not prove real leadership power. If the woman cannot select her team, her ability to make decisions and control resources is limited; this shows a gap between a formal position and actual decision-making power. Option B would require full autonomy, which is absent here. Exam tip: Judge real authority by control over decisions, resources, and team selection—not by title alone.