Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Life skills for livelihood Hard Level 37

यदि कोई व्यक्ति काम में उपयोगी प्रतिक्रिया को भी आलोचना मानकर अस्वीकार करता है तो कौन सा विकास रुक सकता है?

If a person rejects useful feedback by treating it as criticism what development may stop?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. आत्म-सुधार और कौशल विकासSelf-improvement and skill development

Explanation

Simple Explanation

उपयोगी प्रतिक्रिया व्यक्ति को अपनी कमियों, कार्य-प्रदर्शन और सुधार के क्षेत्रों को पहचानने में मदद करती है। उसे केवल आलोचना समझकर अस्वीकार करने पर व्यक्ति गलतियों से सीख नहीं पाता, इसलिए आत्म-सुधार और कौशल विकास रुक सकता है। कार्य के प्रति रुचि या कार्यस्थल की सुविधाएँ प्रतिक्रिया स्वीकार करने का प्रत्यक्ष परिणाम नहीं हैं। परीक्षा टिप: प्रतिक्रिया को सुधार के अवसर के रूप में पहचानें, व्यक्तिगत अपमान के रूप में नहीं। / Useful feedback helps a person identify weaknesses, review performance, and recognise areas for improvement. If it is rejected as mere criticism, the person may not learn from mistakes; therefore, self-improvement and skill development can stop. Interest in work or workplace facilities are not direct outcomes of accepting feedback. Exam tip: Treat constructive feedback as an opportunity to improve, not as a personal attack.

Short Link https://muftshiksha.com/q/162502

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Continue practising

Related Home Science Questions

इसी subject के 10 चुने हुए सवाल

10 MCQs
  1. क्लिनिकल न्यूट्रिशन और डायटेटिक्स के कार्यक्षेत्र को समझने का अंतिम परिपक्व निष्कर्ष क्या है?
  2. क्लिनिकल न्यूट्रिशन के कार्यक्षेत्र का सबसे व्यापक विशेषज्ञ कथन कौन सा है?
  3. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र सबसे स्पष्ट रूप से किस गलत कार्य को शामिल नहीं करता?
  4. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र social determinants को क्यों शामिल करता है?
  5. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र documentation में क्यों जरूरी है?
  6. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र organ specific diet में किस सिद्धांत पर आधारित है?
  7. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र खाद्य उद्योग में किस स्थिति को अस्वीकार्य मानेगा?
  8. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र training role में किसे शामिल कर सकता है?
  9. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र diet myths सुधारने में किस पद्धति से सही है?
  10. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र food service में leftover management क्यों देखता है?

Related Home Science Learning Links

Home Science Subject

Level-wise subject practice

Work, Livelihood and Career Quiz

Chapter-wise MCQ practice

Search Similar MCQs

Find related questions

Daily Challenge

Fresh quiz practice
FAQs

Home Science Answer, Explanation and Revision Hints

यदि कोई व्यक्ति काम में उपयोगी प्रतिक्रिया को भी आलोचना मानकर अस्वीकार करता है तो कौन सा विकास रुक सकता है? / If a person rejects useful feedback by treating it as criticism what development may stop?

Correct Answer: A. आत्म-सुधार और कौशल विकास / Self-improvement and skill development. Explanation: उपयोगी प्रतिक्रिया व्यक्ति को अपनी कमियों, कार्य-प्रदर्शन और सुधार के क्षेत्रों को पहचानने में मदद करती है। उसे केवल आलोचना समझकर अस्वीकार करने पर व्यक्ति गलतियों से सीख नहीं पाता, इसलिए आत्म-सुधार और कौशल विकास रुक सकता है। कार्य के प्रति रुचि या कार्यस्थल की सुविधाएँ प्रतिक्रिया स्वीकार करने का प्रत्यक्ष परिणाम नहीं हैं। परीक्षा टिप: प्रतिक्रिया को सुधार के अवसर के रूप में पहचानें, व्यक्तिगत अपमान के रूप में नहीं। / Useful feedback helps a person identify weaknesses, review performance, and recognise areas for improvement. If it is rejected as mere criticism, the person may not learn from mistakes; therefore, self-improvement and skill development can stop. Interest in work or workplace facilities are not direct outcomes of accepting feedback. Exam tip: Treat constructive feedback as an opportunity to improve, not as a personal attack.