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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Medium Level 27

यदि महिला employee को client meeting में बोलने का अवसर नहीं मिलता तो क्या प्रभावित होता है?

If a female employee does not get a chance to speak in a client meeting what is affected?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. निर्णय-निर्माण में भागीदारी और पेशेवर दृश्यताParticipation in decision-making and professional visibility

Explanation

Simple Explanation

Client meeting में बोलने का अवसर न मिलने पर महिला employee अपने विचार, विशेषज्ञता और सुझाव निर्णय-निर्माण तक प्रभावी ढंग से नहीं पहुँचा पाती। इससे उसकी पेशेवर दृश्यता तथा नेतृत्व या आगे बढ़ने के अवसर प्रभावित होते हैं। अवकाश-पात्रता जैसे प्रशासनिक अधिकार सीधे तौर पर बोलने के अवसर से प्रभावित नहीं होते। परीक्षा टिप: कार्यस्थल पर ‘आवाज़’ या भागीदारी को समान अवसर, निर्णय-निर्माण और career growth से जोड़ें। / When a female employee is not allowed to speak in a client meeting, her ideas, expertise and suggestions may not reach the decision-making process. This reduces her professional visibility and can limit leadership or career-growth opportunities. Administrative matters such as annual leave eligibility are not directly affected by the chance to speak. Exam tip: Link workplace voice and participation with equal opportunity, decision-making and career growth.

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यदि महिला employee को client meeting में बोलने का अवसर नहीं मिलता तो क्या प्रभावित होता है? / If a female employee does not get a chance to speak in a client meeting what is affected?

Correct Answer: A. निर्णय-निर्माण में भागीदारी और पेशेवर दृश्यता / Participation in decision-making and professional visibility. Explanation: Client meeting में बोलने का अवसर न मिलने पर महिला employee अपने विचार, विशेषज्ञता और सुझाव निर्णय-निर्माण तक प्रभावी ढंग से नहीं पहुँचा पाती। इससे उसकी पेशेवर दृश्यता तथा नेतृत्व या आगे बढ़ने के अवसर प्रभावित होते हैं। अवकाश-पात्रता जैसे प्रशासनिक अधिकार सीधे तौर पर बोलने के अवसर से प्रभावित नहीं होते। परीक्षा टिप: कार्यस्थल पर ‘आवाज़’ या भागीदारी को समान अवसर, निर्णय-निर्माण और career growth से जोड़ें। / When a female employee is not allowed to speak in a client meeting, her ideas, expertise and suggestions may not reach the decision-making process. This reduces her professional visibility and can limit leadership or career-growth opportunities. Administrative matters such as annual leave eligibility are not directly affected by the chance to speak. Exam tip: Link workplace voice and participation with equal opportunity, decision-making and career growth.