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Subjects
Class 12 Geography Human Geography – Nature and Scope Importance of Human Geography Easy Level 13

मानव भूगोल रोजगार योजना में क्यों उपयोगी है?

Why is human geography useful in employment planning?

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Correct Answer

A. यह श्रमबल और रोजगार अवसरों के स्थानिक वितरण को समझता हैIt studies the spatial distribution of labor force and employment opportunities

Explanation

Simple Explanation

Employment planning के लिए यह जानना जरूरी है कि labour force कहां है और job opportunities कहां उपलब्ध हैं। मानव भूगोल इन दोनों के spatial distribution की तुलना करता है। इससे labour shortage, unemployment और migration के patterns समझने में मदद मिलती है। इसलिए पहला विकल्प सही है। परीक्षा में रोजगार planning को labour distribution, economic activities और regional opportunity से जोड़कर समझें। / Employment planning requires knowing where the labor force is located and where jobs are available. Human geography compares the spatial distribution of workers and employment opportunities. This helps explain labor shortages, unemployment, and migration patterns. Therefore, the first option is correct. In examinations, connect employment planning with labor distribution, economic activities, regional opportunities, and population movement.

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  1. किसी देश में प्रजनन दर लंबे समय से घट रही है, जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है और युवा वयस्कों का बाहर प्रवास भी हो रहा है। आयु संरचना पर संयुक्त प्रभाव क्या होने की सबसे अधिक संभावना है?
  2. यदि किसी देश में कार्यशील आयु जनसंख्या 60 प्रतिशत और कुल निर्भर जनसंख्या 40 प्रतिशत है, तो संभावित समर्थन अनुपात लगभग कितना होगा?
  3. संभावित समर्थन अनुपात का सामान्य अर्थ क्या है?
  4. यदि लंबे समय तक कम जन्म दर के कारण नई पीढ़ियाँ लगातार छोटी होती जाएँ, तो भविष्य के श्रम बाजार में कौन-सी चुनौती उभर सकती है?
  5. युवा आयु संरचना वाले देश में भविष्य की जनसंख्या वृद्धि की संभावना अपेक्षाकृत अधिक क्यों हो सकती है?
  6. जनसंख्या वृद्धावस्था की सबसे उपयुक्त परिभाषा कौन-सी है?
  7. सरकार के लिए आयु संरचना का विश्लेषण बजट आवंटन में क्यों महत्वपूर्ण है?
  8. दो क्षेत्रों में कुल जनसंख्या बराबर है। क्षेत्र A में बच्चों का हिस्सा बहुत अधिक है और क्षेत्र B में वृद्धों का हिस्सा बहुत अधिक है। स्वास्थ्य नीति के लिए सबसे उचित निष्कर्ष क्या है?
  9. जब कार्यशील आयु जनसंख्या का अनुपात बढ़ता है और निर्भरता घटती है, तो घरेलू बचत की संभावना क्यों बढ़ सकती है?
  10. यदि किसी आयु पिरामिड में 30-34 वर्ष समूह बहुत बड़ा है लेकिन 25-29 और 35-39 समूह सामान्य आकार के हैं, तो सबसे सावधान व्याख्या क्या होगी?

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मानव भूगोल रोजगार योजना में क्यों उपयोगी है? / Why is human geography useful in employment planning?

Correct Answer: A. यह श्रमबल और रोजगार अवसरों के स्थानिक वितरण को समझता है / It studies the spatial distribution of labor force and employment opportunities. Explanation: Employment planning के लिए यह जानना जरूरी है कि labour force कहां है और job opportunities कहां उपलब्ध हैं। मानव भूगोल इन दोनों के spatial distribution की तुलना करता है। इससे labour shortage, unemployment और migration के patterns समझने में मदद मिलती है। इसलिए पहला विकल्प सही है। परीक्षा में रोजगार planning को labour distribution, economic activities और regional opportunity से जोड़कर समझें। / Employment planning requires knowing where the labor force is located and where jobs are available. Human geography compares the spatial distribution of workers and employment opportunities. This helps explain labor shortages, unemployment, and migration patterns. Therefore, the first option is correct. In examinations, connect employment planning with labor distribution, economic activities, regional opportunities, and population movement.