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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Geography The World Population – Distribution, Density and Growth Demographic Transition Theory Hard Level 30

यदि किसी समाज में बहुत कम जन्म दर और उच्च वृद्ध निर्भरता के कारण पेंशन प्रणाली पर दबाव है, तो केवल जन्म दर बढ़ाने की नीति पर्याप्त क्यों नहीं हो सकती?

If very low fertility and high elderly dependency are pressuring the pension system, why may a policy focused only on raising fertility be insufficient?

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A. नए जन्मों को कामकाजी आयु तक पहुंचने में दशकों लगेंगेNew births take decades to reach working age

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Simple Explanation

आज जन्मे बच्चे तुरंत श्रमबल या करदाता नहीं बनते। उन्हें कामकाजी आयु तक पहुंचने में लगभग दो दशक या अधिक लग सकते हैं। इसलिए वर्तमान पेंशन दबाव का समाधान केवल जन्म बढ़ाकर जल्दी नहीं किया जा सकता। उत्पादकता, वृद्ध श्रम भागीदारी, उपयुक्त प्रवास, पेंशन सुधार और रोजगार नीति भी आवश्यक हो सकती हैं। जन्म दर नीति का प्रभाव मुख्यतः दीर्घकाल में दिखेगा। इसलिए विकल्प A सबसे महत्वपूर्ण सीमा बताता है। / Children born today do not immediately become workers or taxpayers. It takes roughly two decades or more for them to enter working ages. Current pension pressure therefore cannot be solved quickly by raising fertility alone. Productivity, older-worker participation, appropriate migration, pension reform, and employment policy may also be needed. Fertility policy mainly affects the long term. Option A identifies the key limitation.

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  1. किसी देश में प्रजनन दर लंबे समय से घट रही है, जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है और युवा वयस्कों का बाहर प्रवास भी हो रहा है। आयु संरचना पर संयुक्त प्रभाव क्या होने की सबसे अधिक संभावना है?
  2. यदि किसी देश में कार्यशील आयु जनसंख्या 60 प्रतिशत और कुल निर्भर जनसंख्या 40 प्रतिशत है, तो संभावित समर्थन अनुपात लगभग कितना होगा?
  3. संभावित समर्थन अनुपात का सामान्य अर्थ क्या है?
  4. यदि लंबे समय तक कम जन्म दर के कारण नई पीढ़ियाँ लगातार छोटी होती जाएँ, तो भविष्य के श्रम बाजार में कौन-सी चुनौती उभर सकती है?
  5. युवा आयु संरचना वाले देश में भविष्य की जनसंख्या वृद्धि की संभावना अपेक्षाकृत अधिक क्यों हो सकती है?
  6. जनसंख्या वृद्धावस्था की सबसे उपयुक्त परिभाषा कौन-सी है?
  7. सरकार के लिए आयु संरचना का विश्लेषण बजट आवंटन में क्यों महत्वपूर्ण है?
  8. दो क्षेत्रों में कुल जनसंख्या बराबर है। क्षेत्र A में बच्चों का हिस्सा बहुत अधिक है और क्षेत्र B में वृद्धों का हिस्सा बहुत अधिक है। स्वास्थ्य नीति के लिए सबसे उचित निष्कर्ष क्या है?
  9. जब कार्यशील आयु जनसंख्या का अनुपात बढ़ता है और निर्भरता घटती है, तो घरेलू बचत की संभावना क्यों बढ़ सकती है?
  10. यदि किसी आयु पिरामिड में 30-34 वर्ष समूह बहुत बड़ा है लेकिन 25-29 और 35-39 समूह सामान्य आकार के हैं, तो सबसे सावधान व्याख्या क्या होगी?

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यदि किसी समाज में बहुत कम जन्म दर और उच्च वृद्ध निर्भरता के कारण पेंशन प्रणाली पर दबाव है, तो केवल जन्म दर बढ़ाने की नीति पर्याप्त क्यों नहीं हो सकती? / If very low fertility and high elderly dependency are pressuring the pension system, why may a policy focused only on raising fertility be insufficient?

Correct Answer: A. नए जन्मों को कामकाजी आयु तक पहुंचने में दशकों लगेंगे / New births take decades to reach working age. Explanation: आज जन्मे बच्चे तुरंत श्रमबल या करदाता नहीं बनते। उन्हें कामकाजी आयु तक पहुंचने में लगभग दो दशक या अधिक लग सकते हैं। इसलिए वर्तमान पेंशन दबाव का समाधान केवल जन्म बढ़ाकर जल्दी नहीं किया जा सकता। उत्पादकता, वृद्ध श्रम भागीदारी, उपयुक्त प्रवास, पेंशन सुधार और रोजगार नीति भी आवश्यक हो सकती हैं। जन्म दर नीति का प्रभाव मुख्यतः दीर्घकाल में दिखेगा। इसलिए विकल्प A सबसे महत्वपूर्ण सीमा बताता है। / Children born today do not immediately become workers or taxpayers. It takes roughly two decades or more for them to enter working ages. Current pension pressure therefore cannot be solved quickly by raising fertility alone. Productivity, older-worker participation, appropriate migration, pension reform, and employment policy may also be needed. Fertility policy mainly affects the long term. Option A identifies the key limitation.