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Subjects
Class 12 Geography Population Composition Age Structure Medium Level 32

यदि किसी देश में कामकाजी आयु आबादी 70 प्रतिशत है लेकिन बेरोजगारी 25 प्रतिशत है, तो कौन-सा निष्कर्ष सबसे उचित है?

If a country's working-age population is 70 percent but unemployment is 25 percent, which conclusion is most appropriate?

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Correct Answer

A. जनसांख्यिकीय लाभांश का अवसर है लेकिन उसका पूरा लाभ नहीं मिल रहाThere is a demographic-dividend opportunity but it is not being fully realized

Explanation

Simple Explanation

70 प्रतिशत कामकाजी आयु आबादी अनुकूल आयु संरचना का संकेत है, लेकिन 25 प्रतिशत बेरोजगारी बताती है कि संभावित श्रमबल का बड़ा हिस्सा उत्पादन में शामिल नहीं हो रहा। इसलिए जनसांख्यिकीय लाभांश का अवसर मौजूद है, पर उसका पूरा आर्थिक लाभ नहीं मिल रहा। रोजगार, कौशल और उत्पादकता बढ़ाना आवश्यक होगा। उच्च बेरोजगारी लाभांश को मजबूत नहीं बल्कि कमजोर करती है। / A 70 percent working-age share indicates a favorable age structure, but 25 percent unemployment means a large part of the potential labor force is not participating in production. A demographic-dividend opportunity exists, but its economic benefits are not being fully realized. More employment, skills, and productivity are needed. High unemployment weakens rather than strengthens the demographic dividend.

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10 MCQs
  1. किसी देश में प्रजनन दर लंबे समय से घट रही है, जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है और युवा वयस्कों का बाहर प्रवास भी हो रहा है। आयु संरचना पर संयुक्त प्रभाव क्या होने की सबसे अधिक संभावना है?
  2. यदि किसी देश में कार्यशील आयु जनसंख्या 60 प्रतिशत और कुल निर्भर जनसंख्या 40 प्रतिशत है, तो संभावित समर्थन अनुपात लगभग कितना होगा?
  3. संभावित समर्थन अनुपात का सामान्य अर्थ क्या है?
  4. यदि लंबे समय तक कम जन्म दर के कारण नई पीढ़ियाँ लगातार छोटी होती जाएँ, तो भविष्य के श्रम बाजार में कौन-सी चुनौती उभर सकती है?
  5. युवा आयु संरचना वाले देश में भविष्य की जनसंख्या वृद्धि की संभावना अपेक्षाकृत अधिक क्यों हो सकती है?
  6. जनसंख्या वृद्धावस्था की सबसे उपयुक्त परिभाषा कौन-सी है?
  7. सरकार के लिए आयु संरचना का विश्लेषण बजट आवंटन में क्यों महत्वपूर्ण है?
  8. दो क्षेत्रों में कुल जनसंख्या बराबर है। क्षेत्र A में बच्चों का हिस्सा बहुत अधिक है और क्षेत्र B में वृद्धों का हिस्सा बहुत अधिक है। स्वास्थ्य नीति के लिए सबसे उचित निष्कर्ष क्या है?
  9. जब कार्यशील आयु जनसंख्या का अनुपात बढ़ता है और निर्भरता घटती है, तो घरेलू बचत की संभावना क्यों बढ़ सकती है?
  10. यदि किसी आयु पिरामिड में 30-34 वर्ष समूह बहुत बड़ा है लेकिन 25-29 और 35-39 समूह सामान्य आकार के हैं, तो सबसे सावधान व्याख्या क्या होगी?

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यदि किसी देश में कामकाजी आयु आबादी 70 प्रतिशत है लेकिन बेरोजगारी 25 प्रतिशत है, तो कौन-सा निष्कर्ष सबसे उचित है? / If a country's working-age population is 70 percent but unemployment is 25 percent, which conclusion is most appropriate?

Correct Answer: A. जनसांख्यिकीय लाभांश का अवसर है लेकिन उसका पूरा लाभ नहीं मिल रहा / There is a demographic-dividend opportunity but it is not being fully realized. Explanation: 70 प्रतिशत कामकाजी आयु आबादी अनुकूल आयु संरचना का संकेत है, लेकिन 25 प्रतिशत बेरोजगारी बताती है कि संभावित श्रमबल का बड़ा हिस्सा उत्पादन में शामिल नहीं हो रहा। इसलिए जनसांख्यिकीय लाभांश का अवसर मौजूद है, पर उसका पूरा आर्थिक लाभ नहीं मिल रहा। रोजगार, कौशल और उत्पादकता बढ़ाना आवश्यक होगा। उच्च बेरोजगारी लाभांश को मजबूत नहीं बल्कि कमजोर करती है। / A 70 percent working-age share indicates a favorable age structure, but 25 percent unemployment means a large part of the potential labor force is not participating in production. A demographic-dividend opportunity exists, but its economic benefits are not being fully realized. More employment, skills, and productivity are needed. High unemployment weakens rather than strengthens the demographic dividend.